2023年江西九江市经开区招聘社区工作者(专职网格员)93名

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步九江经开区行政审批局发布：2023年江西九江市经开区招聘社区工作者(专职网格员)93名,为加强城市基层党建工作，深入推进城市社区社会治理现代化，着力打造一支结构合理、素质优良、群众满意的职业化、专业化社区干部队伍，根据中央、省市部署要求，结合全区清理编外聘用人员实际，采取“内部选、社会招”方式，招聘社区工作者(专职网格员)，制，详细信息请阅读下文!

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为加强城市基层党建工作，深入推进城市社区社会治理现代化，着力打造一支结构合理、素质优良、群众满意的职业化、专业化社区干部队伍，根据中央、省市部署要求，结合全区清理编外聘用人员实际，采取“内部选、社会招”方式，招聘社区工作者(专职网格员)，制定工作方案如下。

一、指导思想

以习近平总书记关于加强城市基层党建重要讲话精神为指引，落实中央、省委和市委关于深化城市基层党建引领基层治理的部署要求，着力打造一支“结构合理、素质优良、群众满意”的职业化、专业化社区工作者队伍，进一步加强党的全面领导、有效整合各方力量、加强基层治理体系和治理能力现代化建设，全面提升城市基层治理水平，为实现“决胜营收三千亿、奋进全国五十强”工作目标提供坚强组织保证。

二、名额分配

以区经济发展局2020年底统计的全区常住人口18.70万人为依据，目前，我区实行社区管理的村(社区)共计36个，常住人口约18万人，其中，实行社区管理的村12个(不含西林村、双塔村、长河村、白华寺村、王家堡村)，按照“社区工作者配置按照每万城镇常住人口不少于18人”的要求，36个村(社区)应配置社区工作者324名，已配置工作者231名，缺额93名。具体名额分配如下：

1.向阳街道55537人，需配100名，已配56名，缺额44名;

2.七里湖街道37249人，需配67名，已配39名，缺额28名;

3.滨兴街道45893人，需配83名，已配70名，缺额13名;

4.永安乡(含原赛城湖管理处)41131人，需配74名，已配66名，缺额8名。

三、招聘范围和程序

结合我区编外聘用人员清退工作，本次社区工作者(专职网格员)主要从区机关事业单位和街道(乡)临时聘用工作人员中选聘，报名者需填写《社区工作者(专职网格员)报名表》(见附件);不足部分下步将另行组织面向社会公开招聘。

从区机关事业单位和街道(乡)临时聘用工作人员中选聘工作由区组织和人力资源部负责组织实施;社会公开招聘工作由各相关街道(乡)实施。招聘程序为单位推荐报名(社会招聘部分为现场报名)、资格审查、面试、公示、聘用等，其中资格审查贯穿招聘全过程。

四、招聘条件

(一)内部选聘资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱社区工作，具有为居民群众服务精神;

2.有经开区机关事业单位和街道(乡)工作经验，现实表现良好，录用前需现单位同意推荐，并提交社区工作者报名表(见附件);

3.身体健康，无重大疾病、慢性病和传染病，具备正常履行社区管理和服务职责;

4.男性50周岁及以下(1973年1月1日及以后出生)，女性45周岁及以下(1978年1月1日及以后出生);

5.具有2年以上社区工作经历的，同等条件下优先录用。

(二)社会招聘资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱社区工作，具有为居民群众服务精神的;

2.户籍地为经开区的退伍军人和大专及以上学历的毕业生。

3.具备一定的组织、管理、协调、语言文字表达能力和计算机操作等基本技能，具有良好的职业道德素养;

4.身体健康，无重大疾病、慢性病和传染病，具备正常履行社区管理和服务职责的;

5.年龄在35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生);

6.取得《社会工作者职业资格证书》的，同等条件下优先录用。

(三)有以下情况之一的不得报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.受到党纪政纪处分，影响期未满的;

3.涉嫌违法违纪正在调查的;

4未满服务期的;

5.有不宜聘用情形的。

五、时间步骤

按照发布招聘通知(公告)、单位推荐报名(或组织报名)、资格审查、面试、公示、聘用等程序进行，具体时间安排如下:

(1)发布通知(公告)(8月11日):在区属机关事业单位和街道(乡)发布招聘工作方案。

(2)单位推荐报名(8月11日-8月14日):由各单位组织相关人员填写报名表及推荐报名汇总名册各一式三份，身份证原件和复印件一份交至区组织和人力资源部1013室;

具有2年及以上社区(村)工作经历的，还需原工作社区(村)所在街道(乡)本级出具明确社区(村)工作经历起止时间的盖章证明一份，工作经历终算截止时间为2023年8月1日(含8月1日)。

(3)资格审查(8月15日-8月16日):各单位需对推荐报名人员资格进行初审，符合相应招聘条件的方可推荐。由资格审查组再次对单位推荐报名人员进行集中资格审查，经资格审查合格人员，由领导小组办公室通知面试。

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(4)面试(8月17日-8月18日)7名面试考官由区组织和人力资源部、社会发展局、综合执法局、各街道(乡)班子成员各1名组成。

1.面试时间:考生凭身份证、报名表于面试当天早晨8:00集中安检、候考、抽签，主动上交与考试无关物品，接受封闭管理，并按次序面试，迟到15分钟仍未到达考点的考生，视为自动放弃面试资格。8:20进行候考抽签，9:00开始进行正式面试。

2.面试地点:资格审查合格入闱面试人员持盖章通过的报名表在管委会东裙楼3楼大会议室进行现场面试。

3.面试流程:考生在候考室(东裙楼3楼多功能厅)进行安检、核验身份证、报名表后进行候考抽签。由工作人员抽取单位面试顺序后，再按面试单位顺序在本单位推荐报名人数内抽取个人面试序号，确认抽签号后由联络员依次带领考生到面试场外候考，待上一位考生面试结束由面试场内监督员叫号进入。考生持身份证、抽签号、报名表和演讲稿进入面试场后，主考官明确开始作答演讲后即可演讲并计时。考生演讲完毕后可在面试场内进行旁听，待本人面试成绩计算出并签字确认后必须离开考点。

4.面试内容:考生进行竞聘演讲，时间为5分钟，演讲4分钟时工作人员进行时间提醒，满分100分。演讲内容主要是简要介绍自己的工作经历、竟聘优势和不足以及做好对竞聘岗位工作的打算，测试应聘者的政治素质、逻辑思维、工作能力以及与岗位的匹配度等。

5.面试成绩:7名考官去掉最高分和最低分后的平均分为面试得分，面试成绩当场向考生公布并由考生签字确认。

6.面试工作人员及职责:除考官和工作小组外，抽调招聘工作成员单位工作人员共8人。

其中永安乡2人负责安检、物品保管;滨兴街道2人负责各单位内部报名考生抽签、协管候考室工作;七里湖街道2人作为联络员负责引领考生入场、联络场外后勤组餐饮、场内工作人员需求或突发状况报告;向阳街道2人负责面试场内计时计分工作、公布分数并请考生签字确认。

(5)公示(8月19日-8月23日):根据各街道(乡所需配置社区工作者名额、面试得分排名、报考意愿及调剂情况按岗位计划数1:1比例确定拟聘用结果在各街道(乡)进行公示。

(6)聘用(8月24日):公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月，经所在街道(乡)考核合格的予以聘用;不合格的，取消聘用资格。聘用人员自签订聘用合同之日起，纳入社区工作者统筹管理，待遇按照4.5万元/年/人标准执行。各街道(乡)要结合“一个网格应配备1名专职网格员”的要求，科学合理划分社区(村)网格，发挥专职网格员作用，抓实网格管理服务。

六、组织领导

(一)为做好本次招聘工作，加强招聘工作的组织领导，成立九江经开区招聘社区工作者(专职网格员)领导小组，名单如下。

组 长：钟**  区党工委委员、组织和人力资源部部长

副组长：徐**  区组织和人力资源部副部长

    桑**  区综合执法局副局长

    易**  向阳街道党工委书记

    潘**  七里湖街道党工委书记

    柯**  滨兴街道党工委书记

    邓**  永安乡党委书记

成 员：毛**  区组织和人力资源部人事和机构编制管理岗一级主办

    谢**  区组织和人力资源部组织岗一级主办

    李**  区社会发展局民政管理岗一级主办

    余**  区社会发展局退役军人管理岗一级主办

    周**  区党政办公室政法综治管理岗二级主办

    李**  区组织和人力资源部组织岗三级主办

领导小组下设办公室，办公室设在区组织和人力资源部，办公室主任由徐**同志兼任，副主任由谢**同志兼任，具体负责社区专职网格员招聘日常工作。

(二)为切实做好本次招聘工作，下设各招聘工作小组，具体名单如下。

综合协调组：组长  徐**

      组员  谢** 陈** 李**

综合协调组负责招聘全过程的综合协调和日常工作。

资格审查组：组长  尹**

      组员  毛** 胡** 张**

资格审查组负责推荐报名人员的集中资格审查工作。

面试筹备组：组长  周**

     副组长：各街道(乡)党(工)委副书记

      组员  程** 杨** 宋*

面试筹备组负责招聘面试阶段的筹备工作。

后勤保卫组：组长  吴**

      组员  余** 全** 丁**

后勤维稳组负责招聘过程的后勤餐饮、安全保卫工作。

舆情防控组：组长  代**

组员网信舆情岗1人、信访维稳岗1人

舆情防控组负责招聘过程的网络舆情防控和信访处理工作。

纪律监督组：区纪委2人

纪律监督组负责招聘全过程的纪律监督工作。

七、纪律要求

要提高政治站位，加强组织领导。社区工作者招聘工作是落实党的二十大关于加强城市基层治理的具体行动，是今年省委组织部、市委组织部部署基层党建工作一项重点任务。区直职能部门和责任单位党组织要切实加强领导，周密硏究部署，严格落实聘用人员规定要求，把好聘用人员“政治关”“入口关”。

要坚持目标导向，加强统筹协调。责任单位要有计划、有步骤地组织实施招聘工作，坚持标准，程序合法，落实主体责任。组织和人力资源部牵头抓总，党政办公室、机关党委、综合执法局、社会发展局、财政金融局等部门要加强统筹协调、全力支持配合，按照时间节点完成招聘工作和薪酬待遇，为社区工作者创造良好的工作环境和生活环境。

要严格纪律监督，务求工作实效。本次招聘工作由区纪检监察工委全程监督，各级工作人员要严格遵守招聘工作纪律，认真贯彻“公平、公开、公正”的原则，按照政策规定和工作程序，秉公办事、严格把关，确保招聘工作违纪责任追究零发生率。

附件1:XX单位社区工作者(专职网格员)选聘推荐人员汇总名册

附件2:社区工作者(专职网格员)报名表九江经开区行取审批局

（编辑：liangxida）