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2023年云南保山市施甸县甸阳镇招聘市域社会治理现代化城市网格员5名

2023-08-04 13:42:53 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源:施甸县甸阳镇宣传办

  【导读】华图社区工作者考试频道同步施甸县甸阳镇宣传办发布:2023年云南保山市施甸县甸阳镇招聘市域社会治理现代化城市网格员5名,为进一步提升甸阳镇市域社会治理现代化城市管理服务水平,满足城市社区网格化管理工作需要,经甸阳镇党委、政府研究,决定面向社会公开招聘市域社会治理现代化城市网格员,现就有关事项公告如下:,详细信息请阅读下文!

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为进一步提升甸阳镇市域社会治理现代化城市管理服务水平,满足城市社区网格化管理工作需要,经甸阳镇党委、政府研究,决定面向社会公开招聘市域社会治理现代化城市网格员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位和数量

本次公开招聘市域社会治理现代化城市网格员共计两个岗位5名。其中:A岗位3名,限女性;B岗位2名,限男性。

二、招聘对象及条件

(一)拥护中国共产党领导,理想信念坚定,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,热爱基层工作,服从组织分配。

(二)遵纪守法、品行端正、作风公道正派,具有良好的政治和思想素质,未受过党纪、政纪处分和刑事处罚。

(三)有一定政策理论水平和社会组织管理能力,有较好的文字基础和口头表达能力,计算机操作熟练,具有符合职位要求的工作能力,吃苦耐劳,热心综治信息化事业。

(四)具有普通招生计划大专及以上学历,性别按照岗位设置要求执行,年龄在35周岁以下(1988年7月31日及以后出生)。

(五)身体健康,五官端正,口齿清楚,具有正常履职的身体条件,能胜任社区网格化管理工作。

(六)同等条件优先录用中共党员、退役军人和大学本科及以上学历人员。

(七)具有以下情形之一的人员,不得参加报名。

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,受过治安管理处罚或因违法行为受过限制人身自由的其他行政处罚的;

2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期限未满的;

5.本人家庭成员或三代以内直系亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.经资格审核认为有其他不宜从事报考岗位工作情形的。

三、招聘程序

招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、政审、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)招聘公告发布:(2023年8月3日—8日)

在甸阳镇微信公众号发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:2023年8月9—10日,上午8:30-11:30,下午 14:30-17:30。

2.报名方式:本次报名采用线下报名。

3.报名地点:甸阳镇综治办(甸阳镇人民政府一楼);咨询联系人冯祖娟(13838916759)。

4.资格审查。报名时需提供以下材料:

(1)居民户口本(原件和复印件)。

(2)身份证或户籍证明(原件和复印件)。

(3)最高学历毕业证书(原件和复印件)。

(4)本人近期免冠照1寸照片2张。

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(三)考试(分初试和复试)

1.初试:初试方式为计算机实操。计算机实操考察word文本编辑(政府公文写作及文档排版)和excel表册编辑,满分100分。按1:2的比例从高分到低分进入复试;如报名人数达不到1:2的比例要求,则按实际人数进入初试环节。初试时间、地点和相关要求另行通知。

2.复试:主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力、协调能力及仪态举止,采用结构化面试的方式进行。面试满分100分,当场评分,面试成绩达不到60分(不含60分)者直接淘汰。具体面试地点、时间和相关要求另行通知。

(四)成绩计算

综合成绩总分为100分,综合成绩=初试成绩50%+复试成绩50%,按1:1的比例从高分到低分进入体检环节。

(五)提出拟聘人选

按照综合成绩由高到低的顺序提出拟聘人选。

(六)体检和政审

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检对象必须在规定的时间、地点进行体检,由甸阳镇人民政府组织,体检费用自理。凡是不能按时参加体检或复检不合格的,取消聘用资格。

2.填写《甸阳镇市域社会治理现代化城市网格员招录政审表》,由应聘者自行打印并填好个人信息,到辖区派出所进行审查。

(七)公示

根据体检结果,由甸阳镇政府对拟聘人选进行网络公示,接受社会监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。

(八)聘用

公示结束后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由镇政府安排到村(社区),并签订聘用合同。

四、聘用管理

(一)聘用人员从事市域社会治理综合服务工作,实行镇招、用人单位管理使用。

(二)签订聘用合同:聘用人员与用人单位签订劳动合同,劳动合同一年一签,聘用期为3年。

(三)聘用人员必须服从工作岗位的安排,必须在合同签订后3天内报到,逾期不到岗的,视为自动放弃。

(四)用人单位负责网格员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等管理使用工作。不能胜任工作或年度考核不合格者,解除聘用合同。

五、工资待遇

网格员的工资待遇按月发放,工资待遇2800元/人·月(含五险一金)。其中甸阳镇每人每月预留200元作为绩效考核奖,每年年底进行综合性考核,根据考核结果进行兑付。

六、咨询联系方式

甸阳镇人民政府张春毅18208701993

甸阳镇人民政府冯祖娟13838916759

施甸县甸阳镇人民政府

2023年8月3日

(编辑:liangxida)

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