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2023年安徽阜阳太和县胡总镇公开招聘村级助理员19名

2023-04-23 14:31:34 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源:太和县人民政府

  【导读】华图社区工作者考试频道同步太和县人民政府发布:2023年安徽阜阳太和县胡总镇公开招聘村级助理员19名,根据《太和县村级(社区)助理员管理办法(试行)》的通知(太政办(2023)1号),为进一步充实胡总镇村级工作队伍,为乡村振兴提供有力的智力支持和人才保障,计划面向社会招聘19名村级助理员。现将有关事项公告如下:,详细信息请阅读下文!

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根据《太和县村级(社区)助理员管理办法(试行)》的通知(太政办(2023)1号),为进一步充实胡总镇村级工作队伍,为乡村振兴提供有力的智力支持和人才保障,计划面向社会招聘19名村级助理员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,通过报名、资格审核、笔试、机试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序择优聘用。

二、招聘对象基本条件

1、拥护党的领导,能够自觉执行党的路线、方针、政策,具有较好的思想政治素质,身体健康,作风正派,遵纪守法,群众基础好。

2、热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,有奉献精神,热心为群众办实事,有一定的组织协调能力和创新能力。

3、年龄一般在40周岁以下。特别优秀的可适当放宽。一般应为中专高中及以上学历,熟悉电脑办公软件操作,有一定的计算机操作能力,政治面貌为中共 党员(含中共预备党员)优先。

4、聘用人员原则上为本镇户籍人员,服从镇统一安排、统筹使用。

5、有下列情形之一者,不得报名应聘:①长期外出,不能保证在村正常工作的;②违反政治纪律和政治规矩、受过刑事处罚的;③受党纪、政纪处分,处分期未满的;④违法违纪正在审查未结的;⑤曾被辞退或者开除公职的;⑥有缠访、闹访的、涉黄涉毒的、近三年涉赌的、被纳入全国法院失信被执行人名单的、严重危害集体利益和群众合法权益行为的、不担当不作为不履职的;⑦其他不符合聘用条件的。

三、招聘程序

(一)组织报名

1、报名时间:2023年4月19日—4月25日8:30-11:30,

14:30-17:30,(非工作日可正常报名)。

2、报名方式:现场报名,报名地点:胡总镇组织办公室。

3、报名需提交的相关材料:应聘人员须如实填写《胡总镇2023年公开招聘村级助理员报名表》,携带毕业证、学历证、身份证、户口簿等证件原件及复印件各1份、近期小二寸浅蓝色底正面免冠彩色照片2张报名。报名不收取任何费用。

(二)资格审查

由工作人员按照招聘岗位要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程,如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,不论在哪个环节发现,当即取消应聘资格。

(三)机试、笔试、面试

笔试、机试、面试工作委托第三方公司负责实施。

1、笔试:

笔试科目为《综合知识》,满分100分。《综合知识》内容包括综合基础知识、时事政治、计算机基础知识、乡村振兴、公文处理、文字能力及岗位应知应会的知识等。笔试总成绩按百分制计算,计算保留至小数点后两位。本次考试不统一指定教材和复习资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、机试:

机试科目满分100分。主要测试基本办公软件运用,包括word、Excel等。机试总成绩按百分制计算,计算保留至小数点后两位。

3、面试

采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质,满分为100分。面试时间、地点及其他相关事项另行发布。

综合成绩计算方法:笔试成绩占40%、机试成绩占20%、面试成绩40%,根据加分政策另计加分。

考试成绩在胡总镇先锋网、胡总镇政府、行政村公开公示栏分别张榜公示,接受社会各界监督。

3、加分政策

(1)符合招聘条件的退役士兵、中共正式党员在综合成绩中加1分,加分不累计,此项最高加1分。

(2)目前在岗的计生助理员、计生微机员、计生服务站人员、乡村振兴专干、残疾人协理员、民政社保协理员、社保专管员、文化协管员、灾害信息员、民族宗教协理员、后备干部、为村服务人员等,经村、社保所、组织办等审核属实,综合成绩加5分。

(四)体检

1、由胡总镇人民政府委托第三方公司组织进行体检(具体时间待确定之后另行通知)。

2、应聘人员对体检结果有异议的可要求复检,由组织体检部门联系市级医院进行复检,并作为最终的体检结果。

3、体检中出现不合格者,可从同应聘的其他人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

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(五)公示与正式聘用

1、根据综合成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选,并在胡总镇先锋网、胡总镇政府、行政村公开公示栏分别张榜公示。公示期为5日。公示期满无异议后,没有问题的,办理聘用手续;对反映有问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审核,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2、助理员有以下情形之一的,镇应予以辞退,由劳务派遣公司解聘:

①不服从管理、不能按要求完成工作任务的。

②存在违纪违规行为或违法犯罪,不宜继续聘用的。

③因工作能力或身体原因不能胜任工作要求的。

④本人提出解聘申请的。

⑤年中(终)测评考核不称职的。

⑥干群反映强烈、问题较为突出的。

⑦存在应当解聘的其他情形。

退出人员由劳务派遣公司全权做好相关工作

四、工作待遇

村级助理员待遇报酬按照村“两委”副职基本报酬的80%核算,并随着“两委”副职基本报酬水平的提高,同步进行调整。为助理员办理城镇职工基本养老保险,购买人身意外伤害险。助理员待遇报酬、人身意外伤害险、城镇职工基本养老保险、第三方人力资源服务等各项费用纳入镇财政预算,由县财政统一支付给镇予以保障。退出助理员队伍的人员,可按个人意愿转为灵活就业人员继续参加缴纳城镇职工基本养老保险,缴费金额由个人全额负担。

五、其他事项

1、报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消聘用资格。

2、其他未尽事宜,向胡总镇组织办咨询。联系电话:

13955880044

3、本公告解释权为胡总镇人民政府。联系地址:胡总镇人民政府。联系电话:0558-8248001。

胡总镇人民政府

2023年4月19日

附件:附件 胡总镇村级助理员招聘报名表.docx [14.4 KB]

(编辑:华图事业编)

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