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2022年江苏常州市招聘社会化工会工作者公告（57人）

2022-10-28 16:18:21 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：江苏考试网

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2022年江苏常州市招聘社会化工会工作者57人公告-江苏公务员考试网

2022年常州市公开招聘社会化工会工作者公告

为深化工会改革和建设，提升社会化工会工作者队伍专业化水平，进一步充实基层工会力量，夯实基层工会组织基础，面向全市公开招聘社会化工会工作者。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次共招聘社会化工会工作者57人，招聘岗位开考比例为1:3。招聘岗位详见《2022年常州市公开招聘社会化工会工作者岗位简介表》(见附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄为35周岁以下(1987年11月1日及以后出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质(达到《国家公务员录用体检通用标准(试行)》)。

6.具有符合职位要求的工作能力。

7.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。

8.具有本科学历和学位的报考人员，报考金坛区、武进区、新北区、天宁区、钟楼区、常州经开区社会化工会工作者岗位的，限常州户籍;报考溧阳市社会化工会工作者岗位的，限溧阳户籍。具有硕士研究生及以上学历和学位的报考人员，原则上应具有常州户籍，无常州户籍的，须在常州缴纳社会保险一年(12个月)以上。

(二)有下列情形的，不得应聘

1.现役军人。

2.因犯罪受过刑事处罚的或者涉嫌违纪违法正在接受调查的、被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.受过党纪、政纪处分的。

4.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

应聘人员可通过常州市总工会网站(http://czgh.jscz.org.cn/)，查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

(一)报名

本次招聘采用网络报名方式。

报名网址：czks.czrsj.cn:8001

1.报名时间：

2022 年11月1日9:00—11月3日16:00。

上传照片为本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照，jpg格式，大小为20kb以下。

2.资格初审：网上提交报名信息后，请及时到报名网站查询是否通过报考单位的资格初审(资格审核和照片审核均通过后，报名系统将显示报名成功)。资格初审通过后的信息不得进行更改，报名是否成功以报名系统中最终状态为准。

3.缴费：本次公开招聘收取报名笔试费100元。通过资格初审的报考人员可登录报名系统进行缴费。缴费时间：2022 年11月1日9:00—11月4日11:00。

4.补报名：报名结束后，有效报名人数与招聘人数之比小于开考比例的职位，由常州市总工会按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。被取消岗位的报名人员，可重新登录补报其他符合条件的岗位，补报名时间为2022年11月4日14:30—16:00。

5.准考证打印：报名人员可于2022年11月9日10:00起在http://czks.czrsj.cn/“准考证打印”栏目自行下载，打印准考证。

请仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交申请材料。虚假填报申请材料的，一经查实，即取消资格。每人只能选择一个岗位进行报名，报名成功之后，不可更改。未按时在网上确认、上传照片、缴费的视为报名无效。

(二)考试

考试采用笔试和面试相结合的办法。

1.笔试

(1)笔试内容：综合知识;《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》相关知识;能力素质与写作。

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(2)笔试采用闭卷方式，满分为100分，合格线为50分。

(3)笔试日期：2022 年11月12日，具体时间地点详见准考证。

(4)须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(5)成绩查询：报考人员凭身份证号在常州市总工会网站查询笔试成绩。

2.资格复审

(1)在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，最后一名分数相同的情况，则分数相同的应聘人员都进入面试。该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选。

(2)在面试前进行资格复审，资格复审具体事宜将在常州市总工会网站公布。

3.面试

(1)面试方式：结构化面试。

(2)面试成绩满分为100分，合格线为60分。

(3)面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

4.综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

(三)体检

1.在面试合格人员中，根据考生综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选(如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

2.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由体检人自理。

3.体检不合格或放弃出现缺额的，在该岗位的面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

(四)考察与公示

1.考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招聘单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。因考察不合格出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

2.根据考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州市总工会网站公示5个工作日。经公示无异议的，由各辖市(区)总工会、常州经开区总工会集体审议后确定录用，办理聘用手续。

(五)聘用及待遇

1.各辖市(区)总工会、常州经开区总工会指定的人才(劳务)派遣公司与聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月，试用期不合格的，取消聘用资格。聘用人员如与原单位存在劳动关系的，由本人按照有关规定自行与原单位解除劳动关系。聘用人员在与人才(劳务)派遣公司签订劳动合时须提供与原单位解除劳动关系的证明。各辖市(区)总工会、常州经开区总工会按照招聘岗位实际和工作需要，按程序经集体研究后，对新招聘的社会化工会工作者进行岗位分配，不服从岗位分配或到期不报到的视同自动放弃。

2.聘用人员待遇根据《市政府办公室转发市总工会等部门关于规范和加强全市社会化工会工作者队伍建设的指导意见》执行。聘用人员由各辖市(区)总工会、常州经开区总工会会同实际用人单位负责日常管理和考核。

四、招聘监督与咨询

为严肃纪律，本次招聘工作由市总工会机关纪委全程监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。

监督举报电话：0519—88100023

招聘政策咨询电话：0519—88109348

五、防疫要求

详见附件2：《2022年常州市公开招聘社会化工会工作者考试疫情防控告知书》。

六、本公告由常州市总工会负责解释。

附件1：2022年常州市社会化工会工作者公开招聘岗位.xlsx

附件2：2022年常州市公开招聘社会化工会工作者考试疫情防控告知书.docx

常州市总工会

2022年10月28日