2022-08-16 09:17:25 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：袁州组工微讯
【导读】华图社区工作者考试频道同步袁州组工微讯发布：2022年江西宜春袁州区公开招聘乡村振兴工作专员20人公告,江西袁州区2022年公开招聘乡村振兴工作专员20人公告，详细信息请阅读下文!
为深入推进乡村振兴战略，切实解决农村人才紧缺、发展动力不足的问题，拓宽高校毕业生到基层就业渠道，经研究，决定面向社会公开招聘一批乡村振兴工作专员。现就有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次全区招聘计划共20名，全部分配到行政村工作。
二、资格条件
(一)本人、配偶、父母亲、配偶父母亲任一方具有袁州区户籍(户籍时间截至2022年8月1日)。
(二)年龄在35周岁以下(1987年8月1日及以后出生)，大专及以上学历人员;硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至40周岁(1982年8月1日及以后出生)。
(三)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱农村工作，志愿长期扎根基层一线、投身乡村振兴、服务农民群众，吃苦耐劳，奉献精神强。
(四)品行端正，作风正派，身心健康，无违纪违法行为。
(五)有下列情形之一者，不得参与报名招聘：
1.曾受过刑事处罚的;
2.因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的;
3.受到党纪政务处分未过影响期的;
4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;
5.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;
6.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
7.丧失或部分丧失行为能力的;
8.违法用地、违章建房行为尚未整改，或严重损害生态环境的;
9.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
10. 曾被机关、事业单位、村(社区)工作岗位辞退的;
11. 其他不宜选聘的情形。
三、岗位安排
乡村振兴工作专员全部派遣至行政村工作，纳入乡镇“村干部后备人才库”重点培养，正式党员一般任村党组织书记助理，非正式党员一般任村主任助理，也可担任村级其他组织负责人。条件成熟且符合村“两委”成员人选条件的，可按相关程序进入村“两委”。
四、招聘程序
1.网上报名：考生须在2022年8月17日—23日将《袁州区公开招聘乡村振兴工作专员报名表》，本人身份证、毕业证、户口簿及其他岗位所需材料扫描件，发送至报名邮箱：yzqzzbgkzk@126.com。
报名后，考生需保持电话畅通，并密切关注“袁州组工微讯”公众号有关信息。
2.资格初审及笔试。袁州区委组织部负责对考生提供的报名材料进行初审，初审合格的将通过报名邮箱发送考生笔试准考证，考生自行打印并贴好照片，按笔试准考证信息参加笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员与招聘公告所要求的资格条件不符的，取消考试资格。
笔试科目为农村工作基础知识，总分100分，重点测试行政职业能力、乡村振兴有关政策等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试阅卷结束后，袁州区委组织部将按照招聘计划1:2比例从高分到低分确定入闱面试人员名单(入闱人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入闱)。笔试成绩及入闱面试人员名单将在“袁州组工微讯”公众号公布。
3.资格复审及领取面试准考证。袁州区委组织部对入闱面试人员进行资格复审，对符合条件的发放面试准考证。具体资格复审时间将与入闱面试人员名单一并公布。
4.面试。具体面试时间及地点以面试准考证信息为准。面试采取结构化面试方式进行，总分100分。面试结束后，按照笔试、面试总成绩从高分到低分排序，按选聘名额1:1的比例等额确定入闱体检、考察对象。考生总成绩相同的，以面试成绩高低确定入闱体检、考察对象。
5.体检考察。考生体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用自理。体检合格的，由袁州区委组织部派出工作组组织考察。不按时参加体检，或不配合考察工作的，视为自动放弃。因体检、考察不合格出现的空缺，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
6.公示。对体检、考察合格拟聘用人员，在“袁州组工微讯”公众号公示，公示时间为7天。
7.聘用。经公示无异议的，考生按照综合成绩从高分到低分依次选岗，岗位一经选定不得更改。并按规定程序办理正式聘用手续。
五、政策待遇
1.乡村振兴工作专员到村工作，与岗位所在乡镇签订聘用合同，合同期2年。工资标准按照3000元/月执行，并参照村“两委”干部的缴费标准和负担比例办理养老保险。
2.合同期满，考核合格的，可继续签订聘用合同。
3.加大在乡村振兴工作专员中发展党员力度。
4.年度考核合格、符合条件的，可通过法定程序当选村“两委”成员，报酬待遇按村“两委”成员执行。
政策咨询电话：0795-3227965
原文标题：袁州区2022年公开招聘乡村振兴工作专员公告
文章来源：mp.weixin.qq.com/s/Hhs1EBd1OpjhZ_z4XEKd5w
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