2021-01-25 09:29:37 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：郑东新区管理委员会
【导读】华图社区工作者考试频道同步郑东新区管理委员会发布：2021河南郑州郑东新区管委会社会事业局招聘社区卫生服务中心人员88人公告(2),郑东新区莲湖社区卫生服务中心、龙翼五街社区卫生服务中心、明理路社区卫生服务中心、吉瑞路(原岗王路)社区卫生服务中心(以下简称各中心)是郑东新区 “政府办，政府管”的公办社区卫生服务中心,单位性质是差额公办事业单位。为加强人才队伍建设，合理配，详细信息请阅读下文!
5.未按要求参加笔试、面试+专业技能测试的考生，视为自动放弃。
四、体检和考察
(一)根据同一岗位总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数的1:1的比例确定参加体检人员。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一岗位的考生中，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，同一岗位考生不足时，根据调剂意愿按成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(二)根据总成绩和体检结果，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位，按同一岗位总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，同一岗位考生不足时，根据调剂意愿按成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(三)体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，由招聘单位统一组织体检，未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。参加体检人员的体检费自理。
(四)参加体检的人员名单在郑东新区管委会网站(http://www.zhengdong.gov.cn)及(ihc2008微信公众号)公布。
(五)考察 体检合格的，进入考察程序。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。
五、聘用和待遇
(一)根据成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑东新区管委会网站(http://www.zhengdong.gov.cn)及(ihc2008微信公众号)公示5天，无异议后办理相关手续。
(二)聘用人员待遇：试用期三个月，试用期过后综合考评合格留用者月工资标准：参照郑东新区事业单位工资标准和绩效考核方案执行。无证人员实习期按郑州市最低工资标准计算，实习期过后按学历计算工资，取证之后按档案工资计算。缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、一金(住房公积金)。新招聘人员在试用期内不参加科室核算，试用期过后留用者参与本科室绩效核算。
(三)此次招聘人员用工形式为劳务派遣，录用人员与河南浩昶企业管理咨询有限公司签订劳动合同，按照规定程序和时间到岗工作。
六、其他事项
(一)后续与本次招聘的相关公告、公示、通知等均在郑东新区管委会网站(http://www.zhengdong.gov.cn)及(ihc2008微信公众号)发布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的通知要求执行的，视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常关注公众号查看招考信息，因个人原因影响面试、专业技能测试及聘用手续办理的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。
(二)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
(三)受聘的在职人员须按社会保险相关规定办理社保转移手续。
(四)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
七、纪律与监督
此次招聘工作，严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则，参与招聘的工作人员应秉公办事，严格招聘纪律，确保招聘人员的政治素质和业务素质。
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2021年01月22日
原标题：郑东新区管委会社会事业局关于公开招聘社区卫生服务中心工作人员的公告
文章来源：http://www.zhengdong.gov.cn/sitesources/zhengdong/page_pc/sy/tzgg/article1e54fe13879d4063aa74bfb576f
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