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2020江西南昌进贤县招聘社区工作人员90名公告(2)

2020-05-15 19:39:57 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源:南昌市人力资源和社会保障局

  【导读】华图社区工作者考试频道同步南昌市人力资源和社会保障局发布:2020江西南昌进贤县招聘社区工作人员90名公告(2),2020江西南昌进贤县招聘社区工作人员90人公告,详细信息请阅读下文!

(三)笔试

1.笔试日期:2020年5月31日

地点:详见笔试准考证。

2.笔试内容:笔试科目为《综合知识》,总分为100分。笔试内容包括党建应知应会知识、法律法规(包括《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、《中华人民共和国婚姻法》、《江西省城市居民最低生活保障办法》、《江西省军人抚恤优待办法》、《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》)、公文写作基本技能、OFFICE办公软件基本操作知识等。

3.笔试最终成绩:笔试卷面分数与加分项目分数的合计。

根据笔试最终成绩从高分到低分排名,以1:2的比例确定入围后续人选。末位同分者,一并进入。比例不足时,笔试成绩有效者均进入面试环节,但面试最终成绩未达70分及以上的,不予进入后续环节。

(四)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格预审,报名结束后进行现场资格审查。具体安排及时间、地点另见公告。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。

资格审查时须提交材料:

1.本人身份证原件;

2.毕业证、学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;2020年应届高校毕业生的需提供《就业推荐表》;

3.加分项目证明材料原件(未申报加分者不需提供本项);

4.本人近期一寸红底彩色免冠证件照照片2张;

5.本人需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明及户籍地县区卫健部门出具的计生证明(需介绍信的可和考办联系领取)。

因疫情防控需要,2020年高校应届毕业生未能按公告时间要求提交学历证的,按相关规定顺延或执行,具体以教育部、江西省教育厅有关通知为准。

资格审查时因个人原因导致部分材料暂时无法提供原件的,可携带复印件或相关证明并签订承诺书,按承诺书上承诺日期前提交(身份证明除外)材料,未能如期履行的,取消其聘用资格。

因资审放弃、资审不合格而产生的缺额,按笔试最终成绩从高分到低分排名,递补一次。

资格审查通过者,现场领取面试通知书,进入后续环节。

(五)面试与成绩合成

1.面试时间:详见面试通知书。

2.面试方式及内容:采取结构化面试方式进行,总分为100分。面试主要测试社区管理相关知识、语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应变能力、仪容仪表等。面试时,考生现场抽签确定面试分组及面试序号,取5位评委分数的平均分作为考生的面试分数,并当场公布。

3.修正系数:因考生人数众多不能在一个考场进行面试的,即同一岗位不同面试分组的,须对考生面试成绩进行修正,按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即:

面试最终成绩=面试分数×考场修正系数

考场修正系数=所有考生平均分÷考生所在考场平均分

考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。

4.成绩合成:最终成绩=笔试最终成绩50%+面试最终成绩50%。

笔试分数、笔试最终成绩、面试分数、面试最终成绩、最终成绩均保留小数点后2位数,第3位小数按四舍五入法处理。

(六)考察

根据招聘计划数,按照最终成绩从高分到低分排名顺序,等额列入考察对象。如最后一名出现并列时,以面试最终成绩高的为考察对象。按相关文件要求,考察其思想品德、有无违法乱纪情况等,并对其进行资格复审。因考察放弃、不合格而产生的缺额不予递补。

(七)公示、聘用及待遇

1.公示:拟聘用人员在进贤政府网、南昌市人社局网进行公示,公示期为5天,对公示期间收到信访反映的考生由招聘工作领导小组办公室负责调查核实,并对查实的问题按照相关法规进行处理。

2.聘用:公示期满且无异议者,或反映的问题不影响聘用的,办理相关入职手续。拟入职人员需在指定医疗机构进行入职体检(体检费用由体检对象自理),体检合格者与进贤县城市社区管委会签订聘用合同(合同首签二年,含试用期二个月),最低在岗服务年限2年。

试用期满且考核合格者,予以正式聘用,不合格者解除聘用。

3.待遇:正式聘用人员基本工资及补贴为:3100元/月,并为其缴纳相关社会保险。

四、其它事项

1.聘用人员上岗实行统一分配,不服从分配者视为弃权。

2.联系电话

报名咨询:0791-85622376、85662669

报名技术支持:0791-83805160、83808921、86691206

监督、举报:0791-85622376、85622287

(以上电话请于工作日工作时间内拨打)

五、未尽事宜由进贤县招聘社区工作者工作领导小组办公室负责解释。

进贤县招聘社区工作者工作领导小组

2020年5月15日

(编辑:华小图)

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