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2020江西九江浔阳区面向退役军人招聘社区专职工作者（退役军人服务专干）72人公告

2020-05-15 17:57:07 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：未知

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步未知发布：2020江西九江浔阳区面向退役军人招聘社区专职工作者（退役军人服务专干）72人公告,2020江西九江浔阳区面向退役军人招聘社区专职工作者（退役军人服务专干）72人公告，报名时间：2020年5月18日-5月29日,上午9:00至下午17:00，详细信息请阅读下文!

为切实落实“尊崇工作法”，增强退役军人服务专干力量，实现改善社区干部结构、增强社区专职工作队伍和改善社区年龄、男女性别比例，做好退役军人服务工作，经研究决定，拟面向退役军人公开招聘社区专职工作者。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘人数

本次公开招聘社区专职工作者(退役军人服务专干)男性退役军人共72名。

三、报考条件

1.能自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的路线、方针、政策。品德端正，遵纪守法，爱岗敬业，热心退役军人工作和拥军优属工作;能较好地掌握有关退役军人及其他优抚对象的优待抚恤政策、退役军人法规，有从军经历和军人情怀，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力，能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养。

2.具有高中以上学历。

3.45周岁以下(1975年4月30日以后出生)的男性。

4.身体健康、无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。

5.计生、综治、意识形态等情况符合有关政策规定。

6.具备服务基层退役军人、其他优抚对象以及基层群众所必须具备的普通话、计算机操作等基本技能。

7.具有浔阳区、经开区户籍的退役军人。

有以下情况之一的不得报考：

曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、未满服务期或被辞退未满五年的事业单位工作人员、在读的高校学生、现役军人、在服役期间曾受过重大处理，有法律规定不得聘用的其它情形。

四、招聘程序及方法

采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式录用。具体招聘程序及方法如下：

(一)报名及资格初审

1.报名时间：2020年5月18日-5月29日,上午9:00至下午17:00。

2.报名方式：采取现场报名方式，考生携带本人身份证、户口簿、学历证书、士官退出现役证和义务兵退伍证、2张2寸免冠正面彩色照片、有正式工作单位的考生须携带现工作单位同意报考的证明至浔阳区退役军人事务局三楼(地址：浔阳区学洲湖路1号)报名。同时进行资格初审，资格审查通过后领取准考证。考生需对报考信息的准确性、真实性负责，凡发现不符报名条件或弄虚作假的，取消考试和聘用资格。考生需保持联系畅通，考试期间因联系不畅，由考生个人负责。

3.根据招聘岗位计划不低于1：2的比例开考，如未达到开考比例则相应减少招聘计划。

(二)考试

1.笔试分为人机对话和电脑操作两个科目，分别实行百分制。人机对话科目主要内容为公共基础知识以及相关专业理论知识;电脑操作主要内容为文档处理和表格制作等基本操作。笔试时间和地点详见准考证。考试不指定大纲与教材，笔试成绩将在“中国浔阳网”公示3个工作日。

2.面试采取结构化面试的方式进行，并实行百分制。笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1.5的比例确定入闱面试对象(比例不足的，按实际入闱人数确定面试对象)。笔试末位成绩并列的考生，一并列入。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。具体入闱人员、面试时间及地点在“中国浔阳网”上通知。

3.考生总成绩计算方法：按笔试成绩(占60%)与面试成绩(占40%)之和计算。对于退役士官按笔试成绩和面试成绩之和再另加2分计入总成绩。总成绩最后一名成绩并列的考生面试成绩高者列入体检对象。

(三)体检及资格复审

1.体检入闱人员的确定：根据岗位计划1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检入闱人员(考试总成绩相同面试成绩高者入闱)，并进行资格复审，如因自动放弃、资格不符等所产生的缺额按1：1比例从已参加面试考生中按总成绩从高到低依次递补。入闱体检考生名单在“中国浔阳网”上公示7个工作日。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或体检自动放弃所产生的缺额按1：1比例，从已参加面试考生中，按总成绩从高到低依次递补。

(四)考察

由浔阳区社区建设领导小组负责，具体由区民政局、区退役军人事务局组织实施，并参照相关规定执行。考察过程中有自动放弃或不合格的，按总成绩1：1比例从高分到低分依次递补。

区纪委区监委对全过程进行监督。

五、公示与聘用

考试、体检、考察工作结束后，确定拟聘用人员，名单将在“中国浔阳网”上公示7个工作日。公示期内无异议的，由区民政局按规定程序办理有关手续。

聘用人员按照规定实行试用期制度(试用期为3个月，包括在聘用合同期限内)。试用期满经所在街道与民政局、退役军人事务局共同考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。后续替补，半年内如有岗位出现空缺，再按总成绩排位从高分到低分递补一次。

聘用人员自签订聘用合同之日起，纳入社区干部统筹管理，享受社区工作者待遇，标准按照当年度区政府相关规定执行。

咨询电话：0792—8101715(区退役军人事务局)、8501930(区民政局)。