2023-08-22 11:50:58 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：视高新视界
【导读】华图社区工作者考试频道同步视高新视界发布：2023年四川眉山天府新区视高街道第三季度招聘网格管理员1名,为进一步加快眉山天府新区视高街道建设，视高街道按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名网格管理员。现将有关事项公告如下。，详细信息请阅读下文!
为进一步加快眉山天府新区视高街道建设，视高街道按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名网格管理员。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
本次招聘为编制外招聘。拟聘人员与视高街道签订《劳动合同》。本次招聘共计1人，具体岗位为:视高街道里仁社区第1网格。
二、招聘对象及报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想。
(三)具体报考条件
1、遵纪守法，政治立场坚定，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录。
2、身体健康、热爱基层工作，责任心强，吃苦耐劳，乐于奉献，服从组织安排。
3、原则上应具有视高街道户籍或在当地有固定的住处，熟悉本地人情地貌，年龄18-40周岁(出生日期应在1983年9月30日至2005年9月30日期间)，大专及以上学历(退伍军人学历放宽至高中或同等学历)。
4、会使用智能手机，熟悉电脑办公软件操作，具有一定的文字功底，具备较强的群众工作能力以及统筹协调能力。
5、具有社会工作者职业水平证书的，在同等条件下优先录用。
(四)应聘人员有下列情形之一的不得报考
1、因犯罪受过刑事处罚的。
2、被开除公职、因个人原因被单位解聘的。
3、受到党纪政纪处分尚未解除的。
4、有违法违纪行为正在接受审查的。
5、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等活动，严重违反职业道德、社会公德的。
三、招聘流程
本次公开招聘的流程为：发布公告→现场报名→考试→资格审查→体检→公示→签订合同
(一)发布公告
线上：在视高街道“视高新视界”微信公众号平台上向社会发布招聘公告。
线下：视高街道各社区(村)公示栏张贴招聘公告。
(二)现场报名
1、报名时间：2023年8月21日至2023年8月25日，共计5个工作日。
2、报名方式及步骤
(1)选择岗位。应聘人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照招聘资格条件与自身条件一致的原则报名。岗位要求的学历为国家承认的学历。
(2)信息填报要求
本次招聘采用现场报名方式，报名者直接到报名点领取报名表，现场报名和资格初审。
(3)报名者须提供如下材料：户口簿、第二代身份证、学历证书(以上证件要求同时提供原件和复印件各1份);近期2寸免冠证件照2张;其他相关工作经历证明材料等。
3、报名地点:视高街道办事处205办公室，联系人：**，联系电话：13688150627。
每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员必须按照相关岗位要求真实、准确、完整填写个人信息，因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表导致信息不全，或者同时填报多个岗位而未通过审查的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消本次招聘报考资格。
4、注意事项
现场报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求由资格复审、政审的结果最终确定。
5、本次公开招聘设置不少于2:1开考比例。
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(三)考试
考试分为笔试和面试两个环节，按照先笔试后面试的顺序进行。
1、笔试环节
(1)笔试范围：
网格基础知识、初级社工知识、常识。
(2)笔试时间、地点以笔试公告信息为准。
(3)笔试成绩：满分100分。
2、面试环节
在笔试成绩由高到低，按照2:1比例确定进入面试环节人员名单，最后一名进入面试环节的人员出现成绩相同时，可一并进入面试，面试时间及地点另行通知。
3、总成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
(四)资格审查
1、根据具体岗位招聘名额和考试考核成绩由高到低依次等额确定进入资格审查环节人员，人员名单将通过视高街道“视高新视界”公众号进行公布。
2、资格审查时间及地点以眉山天府新区视高街道通知为准。
3、资格审查要求
进入资格审查环节的应聘人员，应按要求在规定时间内携带以下资料到指定地点进行现场资格审查：
(1)身份证、毕业证、学位证及其他与报考岗位相关的证件原件及复印件各1份;
(2)。在教育部学信网(http://www.chsi.com.cn)上打印的学历电子注册备案表1份、学位查询结果1份;
(3)近期正面免冠蓝底照片(2寸)2张;
(4)按要求提供政审所需的其他材料。
资格审查时未按上述要求提交资料或未按时参加资格审查的，视为自动放弃本次报名资格。同时所有应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责。
4、资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考岗位任一条件或资料弄虚作假的，均取消其本次报考(聘用)资格，且责任自负。因资格审查未通过产生的缺额，按照总成绩排名先后并按照程序递补录用。
(五)体检
通过资格审查环节的人员确定为体检人员，具体体检时间、地点以通知为准。未按照公告要求在指定时间指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请;只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检合格者进入下一环节。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予聘用。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照总成绩排名先后并按照程序递补录用。
(六)公示考察
体检合格的人员确定为拟聘人员，名单在眉山天府新区视高街道“视高新视界”公众号进行公示，公示期为3个自然日。
在公示期间，眉山天府新区视高街道组织对体检合格的报考人员进行背景调查。对背调中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，按照总成绩排名先后并按照程序递补录用。
四、聘用及待遇
(一)聘用
聘用人员应在用人单位规定时间内报到，并签订劳动合同，人员逾期未报到或试用期间放弃入职形成的缺额，按照总成绩排名先后并按照程序递补录用。
(二)待遇
网格员的工资根据《眉山天府新区网格化服务管理工作方案》，视高街道里仁社区城镇网格管理员基本工资参照社区常职干部待遇执行，定为2800元/人/月，按照《中华人民共和国劳动法》规定购买社会保险。
五、其他相关事项
(二)招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在眉山天府新区视高街道“视高新视界”公众号上公布。应聘人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。
(三)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系;个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。
(四)眉山天府新区视高街道拥有对本次招聘工作的最终解释权。
眉山天府新区视高街道办事处
2023年5月26日
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