2023-08-01 11:40:08 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：千年古镇唯镁夏阁
【导读】华图社区工作者考试频道同步千年古镇唯镁夏阁发布：2023年安徽合肥巢湖市夏阁镇人民政府招聘村级后备干部20名,根据《关于加强村级后备干部队伍建设的实施意见》(巢组字〔2018〕95号)文件精神，为进一步加强村级干部队伍建设，有效赋能乡村振兴，不断促进农村经济发展和社会全面进步，经研究决定并报请上级批准，我镇面向社会公开招聘村级后备干部20名，现将具，详细信息请阅读下文!
根据《关于加强村级后备干部队伍建设的实施意见》(巢组字〔2018〕95号)文件精神，为进一步加强村级干部队伍建设，有效赋能乡村振兴，不断促进农村经济发展和社会全面进步，经研究决定并报请上级批准，我镇面向社会公开招聘村级后备干部20名，现将具体事项公告如下：
一、基本原则
1.坚持公平、公正、公开的原则;
2.坚持竞争择优、实干为先的原则。
二、岗位及人数
本次计划招聘村级后备干部20名，其中001岗位面向巢湖市范围内公开选拔10名，002岗位面向夏阁镇公开选拔10名。
| 序号 | 职位代码 | 岗位名称 | 招聘人数 |
| 1 | 001 | 村级后备干部（面向巢湖市户籍） | 10 |
| 2 | 002 | 村级后备干部（面向夏阁镇户籍） | 10 |
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正;三、选拔条件
2.年龄在35周岁以下(1987年8月之后出生)，具有国家承认的大学专科以上文化程度。
3.001岗位需具有巢湖市户籍或婚嫁入巢湖市户籍;002岗位需具有夏阁镇户籍或婚嫁入夏阁镇户籍。其中因升学、参军户口迁出的，需所在村(社区)提供相应户籍证明材料后均可进行报名。
4.爱岗敬业、吃苦耐劳，自愿在农村基层工作，有较强的组织纪律观念，服从组织分配，身心健康;
5.具备一定的文字功底和电脑操作能力，有较强的沟通能力和人际交往能力，能胜任岗位职责要求;
有下列情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚和行政处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的;
2.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的;
3.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;
4.存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的;
5.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的;
6.不符合招聘岗位条件要求的人员;
7.法律法规规定的其他不得参加招聘考试的人员。
四、报名及资格审查
报名采取现场报名方式，报名时间：2023年8月7日—2023年8月9日(共3天)，逾期不再补报。
考生现场报名时须携带户口簿或所在村(社区)提供的户籍证明材料、身份证、学历证书、学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”的原件及复印件(退役士兵须同时携带退伍证)，近期一寸免冠彩色照片3张，同时如实填写《夏阁镇人民政府公开招聘村级后备干部报名表》，报名资料复印件不再返还。现场报名地点：夏阁镇组织办(夏阁镇政府主楼307)，现场报名时间：上午8：00-11：30，下午2：30-5：30。报名并审核通过人数与岗位招聘人数的比例为2:1，不足开考比例的，相应核减岗位数。
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五、考试相关事宜
考试以笔试和面试相结合的办法进行，综合成绩100分。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，主要考核内容为农村基层工作基本知识、时事政治、法律法规、常用公文知识、写作知识等岗位应知应会的知识。笔试成绩按50%计入综合成绩。笔试成绩设置最低分数线为50分，未达到最低分数线不得进入面试环节。本次笔试不指定任何教材，也不委托任何机构举办考试培训班。笔试时间、地点见笔试准考证，笔试准考证领取时间另行通知。
(二)面试
依据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：2比例确定参加面试人员，最后一名如有并列，同时进入面试。面试总分100分，按50%计入综合成绩。面试具体事项另行通知。
(三)选岗
原则上按照笔试和面试合成分数由高到低进行选岗，对已在夏阁镇村(社区)工作的人员，可优先选择所在村(社区)岗位。选岗时不区分岗位代码。
六、体检考察
面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员(如合成成绩相同，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定);并在巢湖市夏阁镇人民政府网站、夏阁先锋网和微信公众号“千年古镇，唯镁夏阁”上公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后进行体检。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。
考察主要是对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解。考察主要提交材料如下：1.由报考人员户籍所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明;2.报考人员所在的单位、村(社区)出具考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等现实表现鉴定材料。
因体检或考察不合格出现岗位空缺的，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补两次。
七、聘用管理
1.本次所有岗位拟聘用人员经公示无异议后由镇党委会议研究，原则上按照选岗情况分配到村(社区)工作，试用期3个月，试用期满考核合格人员确定为聘用人员，试用期满考核不合格的，不予聘用。本次招考的聘用干部实行年度考核，年度考核不合格人员，予以解聘。聘用期内，凡违反相关纪律和制度规定，或因自身原因不再符合聘用条件的，予以解聘。条件成熟的村级后备干部，可按程序推选进入村(社区)“两委”班子和固补干部。
2.建立考生备选库。本次招聘对已参加笔试、面试的考生进行备选登记，如岗位出现空缺的，根据需要报经镇党委研究同意依次递补，递补有效期自首次发布拟聘公告之日起计算，设置为半年。
八、工资待遇
试用期工资2200元/月。试用期满合格后，参照巢湖市村一般固补干部标准发放基本报酬，并购买保险。
九、组织领导
本次选拔工作，在夏阁镇党委、政府领导下进行，镇纪委全程参与监督，对招聘考试过程中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。本公告由巢湖市夏阁镇人民政府负责解释。
报名咨询电话：0551-88364678
监督举报电话：0551-82313453
巢湖市夏阁镇人民政府
2023年7月31日
原文标题：https://mp.weixin.qq.com/s/t26LjO3p4JhrFnvL1saagA
原文链接：夏阁镇人民政府招聘村级后备干部公告
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