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2023年黑龙江牡丹江市西安区面向社会公开招聘社区工作者38名

2023-06-20 15:30:07 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：牡丹江市西安区人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步牡丹江市西安区人民政府发布：2023年黑龙江牡丹江市西安区面向社会公开招聘社区工作者38名,为全面提升基层社会治理保障力，加强社区工作队伍建设，深入贯彻落实《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法(试行)》(牡办发〔2018〕29号)文件精神，根据我区社区工作实际需要，现面向社会公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!

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为全面提升基层社会治理保障力，加强社区工作队伍建设，深入贯彻落实《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法(试行)》(牡办发〔2018〕29号)文件精神，根据我区社区工作实际需要，现面向社会公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

本次计划招聘38人。

二、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家的法律、法规，政治素质高，责任心强;品行端正，无违纪违法行为。

3.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识，能熟练操作计算机。

4.身心健康，身体条件达到国家《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。

5.具有国家承认的大专及以上学历。

6.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年5月31日以后出生)，有2年以上社区工作或公益性岗位经验的可放宽到40周岁(1983年5月31日以后出生)，有硕士及以上学位、研究生学历的可放宽到45周岁(1978年5月31日以后出生)。

(二)具有下列情形之一的不得参加招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年人员。2.曾受过撤销党内职务、留党察看、开除党籍纪律处分，及法律法规规定不得录用为社区工作者的其他情形的人员。3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员。

4.受到警告、严重警告且按照规定未满有关期限的人员。

三、组织招聘

(一)报名与资格审查

1.组织报名。采取现场报名方式。报名地点设在西安区党群服务中心1楼(西九条路长安街与新安街之间)。报名时间为2023年6月20日至6月28日(工作日期间)，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。咨询电话：0453-5899937。

2.报名时需提交的材料。①居民身份证原件及复印件2份。②学历学位证书及复印件2份。③学信网《教育部学历证书电子注册备案表》2份。④有社区及公益性岗位工作经历需放宽年龄的要出具盖有在社区及所在工作单位公章的书面证明原件1份。⑤本人确认签字后的《西安区2023年面向社会公开招聘社区工作者报名表》2份。⑥本人近期正面免冠同版2寸蓝底照片2张。

3.资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报名人员上报的信息和材料要准确真实，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和录取资格。在任何环节发现应聘人员有不符合职位要求情形的，均取消其应聘资格。考生须保持通讯畅通，因考生报名时提供的联系方式，无法联系上考生本人而造成相应后果的，责任由考生本人承担。

(二)开考条件

报名截止后，根据资格审查情况确定考试时间和地点。如通过审查人数与招聘单位岗位人数达不到5:1开考比例，相应减少招聘单位岗位人数(统筹调剂)。


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(三)考试形式

1.笔试。采取闭卷笔试方式进行，主要内容为基本政治理论、公共基础知识、社会工作知识、时事政治及常识等，总分100分。具体时间和地点以准考证为准，考生应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况，按照1:3的比例由高分到低分依次确定面试人数。若最后一名成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量，笔试成绩在西安区政府网公示3天。为确保录用人员基本素质，区公开招聘社区工作者领导小组将根据笔试分数状况实际确定最低合格分数线，笔试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入面试。

2.面试。采取结构化面试方式，重点测试综合素质、实践技能和潜在能力等。每名考生面试时长15分钟，答3题，满分100分，面试成绩低于60分者不予录用。面试时间和地点以准考证为准。

考试总成绩为满分100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后，按总成绩从高到低确定进入考察人员名单，进入考察人员名单在西安区政府网公示5个工作日。

四、体检与考察

1.考察。按照有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质和能力素质进行考察。如考察不合格的，取消拟聘资格，所出现的空额，根据成绩依次递补。

2.体检。对考察合格的考生进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用由考生自行承担。具有影响聘用疾病的不予聘用。体检时间和地点另行通知。

对考察、体检过程中个人放弃或被取消招考资格造成的空缺，按照总成绩由高到低依次递补。

五、公示及办理聘用手续

根据招聘总成绩和考察、体检结果，确定拟聘用人选，在西安区政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的考生按照总成绩高低依次选岗，自愿放弃招聘机会的，须由考生本人签定《自愿放弃岗位承诺书》。聘用人员与用人单位签订聘用合同，办理相关手续。招聘人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期在聘期之内。试用期满经考核合格的，给予办理正式聘用手续，与街道签订劳动合同，合同期限与本届社区“两委”任期保持一致;不合格的，解除聘用合同。

六、薪酬待遇

与在职社区工作者享受同等待遇。凡招聘的社区工作者，在社区最低服务年限为3年，如在工作期间参加国家、省、

市、县(区)各级公务员、事业单位招考，须提前6个月主动提出并完全解除劳动合同后方可报考。

七、纪律要求

对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

八、其他事项

1.本公告由西安区2023年面向社会公开招聘社区工作者工作领导小组负责解释。

3.咨询和监督电话：0453-5899937。

附件1:西安区2023年面向社会公开招聘社区工作者报名表

西安区2023年面向社会公开招聘

社区工作者工作领导小组办公室

2023年6月19日