您当前位置：社区工作者考试频道 > 社会工作者 > 招考 > 招考公告 > 江苏 > 2023年江苏南通如皋市磨头镇公开招录村（社区）后备

2023年江苏南通如皋市磨头镇公开招录村（社区）后备干部12名

2023-03-30 11:38:38 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：美丽磨头

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步美丽磨头发布：2023年江苏南通如皋市磨头镇公开招录村（社区）后备干部12名,为进一步加强村(社区)干部队伍建设，优化村(社区)干部队伍结构，夯实基层组织基础，为推进我镇高质量发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。经研究，拟面向社会公开招录村(社区)后备干部，现将有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!

华图教育社区工作者频道

社区招聘专用教材丨社区招聘决胜班丨2023社区图书合集

为进一步加强村(社区)干部队伍建设，优化村(社区)干部队伍结构，夯实基层组织基础，为推进我镇高质量发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。经研究，拟面向社会公开招录村(社区)后备干部，现将有关事项公告如下：

一、招录人数

本次计划招录村(社区)后备干部12名，专业不限。原则上招录人数与报名人数达1:1.5的比例组织考试，若报名人数不足开考比例，将调整招录名额。

二、报名条件

1.具有良好的思想政治素质和政策理论水平，热爱农村基层工作，吃苦耐劳，有一定的组织协调能力和社会实践能力，熟悉电脑办公，具有一定的文字能力。

2.本人或父母(含配偶及其父母)具有如皋市户籍。

3.具有大专及以上学历，年龄在35周岁及以下(1988年3月1日后出生)，退役军人或有村(社区)工作经历的,可放宽年龄条件至40周岁以下(即1983年3月1日后出生)，学历要求放宽至高中及以上。

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，组织或参与聚众赌博，涉黑涉恶，涉黄涉毒，有利用宗族、宗派势力干扰村(社区)基层组织正常工作行为的人员。

2.曾受过治安(司法)拘留及以上处罚的，或曾受到刑事处罚，或有其他涉黑涉恶等违法行为的人员。

3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.正在接受党纪政纪立案查处阶段或在处分影响期内的。

5.曾在村工作被村居辞退或因工作不适应主动辞职的，或被其他单位辞退或开除公职的。

6.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。


社区招录试题大盘点	【公基+社区】决胜班

三、招录程序

本次招录按自荐报名(含组织推荐)、资格审查、考试、考察、体检、任前公示等程序进行，组织推荐的须经所在村(社区)党组织集体研究，并由所在村(社区)党组织书记在报名登记表上签署意见并加盖党组织公章。

1.报名方式。采取现场报名的方式。报名人员须提供报名材料原件及复印件各一份。

(1)报名时间：2023年3月28日至2023年4月3日(周六、周日除外)，上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)。

(2)报名地点：磨头镇组织办(镇政府三楼315办公室)。

(3)报名材料：1、个人身份材料：包括本人身份证、户口簿;2、学历材料：毕业证、学位证;3、证书材料：如退伍证、会计从业证书、计算机等级证书等;4、表彰奖励材料：包括在校期间(大专及以上)、部队期间、在村工作期间获得的奖励证书;5、近期二寸免冠正面彩照2张;6、后备干部报名登记表(组织推荐的，需由村(社区)党总支书记在报名登记表上签署意见并加盖党组织公章)。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试和录用资格。

2.资格审查。镇组织人事办将会同镇纪委、派出所、司法所、计生办等部门对报名人员进行资格审查，审查合格人员方参加考试。

3.考试。考试采取笔试和面试、适岗评价相结合的方式进行。

(1)笔试：笔试统一命题，闭卷考试。

(2)面试：面试满分100分，采用结构化面试的方式，主要测试口头表达、应变、综合分析等能力。

(3)适岗评价：主要从人选的基本素质、学习工作经历、组织推荐情况、工作胜任度、考核奖励等方面考察报名人员与报考岗位的适配度。

4.考察。按“综合成绩=笔试成绩占30%+面试成绩占40%+适岗评价占30%”从高分到低分进行排序，按招录人数1:1的比例确定进入考察人选，由镇党委组织考察组进行考察，如考察发现有不适用情况，可依次递补。

5.体检。确定体检人员后，统一安排进行体检，因体检不合格等原因出现岗位空缺的，按照总成绩排名依次递补。

6.公示。将拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期无异议人员经镇党委研究后纳入村级后备干部管理库。

四、人员使用

1.本次招录的村(社区)后备干部由镇党委统一分配，镇、村协调使用，不服从安排视为自动放弃本次招录。

2.本次招录的村(社区)后备干部工资待遇按照镇相关规定执行。试用期(6个月)考核不合格的，取消录用。

五、相关事项