2023-03-06 17:24:17 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：杭州市上城区人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步杭州市上城区人民政府发布：2023年浙江杭州市上城区紫阳街道办事处招聘工作人员2名,杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：岗位名称：区域发展办(综合管理)工作人员2名。，详细信息请阅读下文!
杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
岗位名称：区域发展办(综合管理)工作人员2名。
二、招聘要求：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;
3.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
(二)岗位条件
1.区域发展办(综合管理)2名：
专业不限，年龄：35周岁以下，大专及以上学历，能够熟练使用办公软件，主要从事统计、招商引资等经济条线辅助工作，有相关工作经验者优先;
三、招聘程序
1.报名时间：自公告发布日起至2023年3月10日12点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：扫描下方二维码报名
四、考试方式
报名材料初选后，开展考试。考试采用面试的方式，面试满分为100分。
面试：具体时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五.体检、政审
考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。实行聘用制管理，并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
报名请扫码
杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处
2023年3月6日
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