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2023年北京市昌平区霍营街道招聘财源建设工作人员2名

2023-02-27 11:24:08 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：北京市昌平区人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步北京市昌平区人民政府发布：2023年北京市昌平区霍营街道招聘财源建设工作人员2名,为进一步抓好霍营街道财源建设及营商环境各项工作，充实工作专班人员力量，按照“公开、公平、公正”原则，现面向社会公开招聘财源建设和营商环境相关工作人员。，详细信息请阅读下文!

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为进一步抓好霍营街道财源建设及营商环境各项工作，充实工作专班人员力量，按照“公开、公平、公正”原则，现面向社会公开招聘财源建设和营商环境相关工作人员。

现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及招聘人数

招聘人数：2人。

财源建设专员：1人。主要从事企业发展服务对接、“服务包”企业走访服务、市场主体引进、统筹推进固定资产投资项目建设以及其他相关工作等。

营商环境专员：1人。主要负责辖区商务楼宇企业入驻摸排，霍营会客厅营商活动组织协调，市场主体引进、区域招商引资洽谈以及其他相关工作等。

二、招聘条件

(一)政治要求

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有较高的政治素质，较强的事业心、责任心、使命感;

3.身心健康，无违法犯罪记录;

4.户籍不限，常住地在海淀、朝阳及昌平区回天地区优先。

(二)年龄要求

年龄在25-37周岁，1985年2月25日至1997年2月25日出生(以身份证为准)。

(三)学历及专业要求

国家承认的全日制大学本科及以上学历，并取得相应的学位;

专业要求：经济学、财政学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类等相关专业。

(四)能力要求

具备较强的沟通协调、语言表达、公文写作能力，熟练掌握办公软件(word、excel、ppt)等基本技能;具有财税、经济、工商管理、招商引资等相关工作经验者优先考虑。

(五)其他要求

品行端正、善于沟通、踏实肯干、敢于吃苦、责任心强，具备较强的团队协作意识，工作耐心、认真、细致，服从工作安排，能够接受加班。

三、工作地点

北京市昌平区霍营街道办事处

四、聘用形式

与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。试用期为1个月，合同时限为2年。合同期满后，根据实际工作表现决定是否续签。

五、工资待遇

税前工资6500(元)+五险一金+餐补+年终绩效奖金

六、招聘程序

(一)公开报名及资格初审

1. 报名方式：

报名人员下载填写《北京市昌平区霍营街道招聘2023年财源建设工作人员登记表》，并将本人身份证正反面、户口本首页和本人页、学历及学位证书、学信网在线验证报告电子版发送至邮箱huachangjianlp@126.com，邮件主题、附件名称统一以“霍营街道-岗位名称-姓名”(如：霍营街道-财源建设专员-王**)格式命名。

2.报名起止时间：

2023年2月25日9时至2023年3月5日17时。

3.霍营街道组织相关部门对报考人员进行资格联审，联审不合格人员取消后续招聘资格。

(二)现场资格复审

具体时间、地点另行通知。

复审不合格的，取消面试资格。资格复审时，考生需携带以下资料(复印件需使用A4纸)：

1.《北京市昌平区霍营街道招聘2023年财源建设工作人员登记表》1份(须有个人免冠照片)，“本人签字”处需本人手写签字;

2.本人身份证原件及复印件1份;

3.户口本原件，首页及本人页复印件1份(集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页);

4.学历、学位证书原件及复印件1份、学信网在线验证报告。

5.一张近期1寸彩色免冠证件照片;

6.如具有相关专业资格证书的，需提供证书原件及复印件1份。

(三)印发准考证

通过资格复审的报考者，由霍营街道统一印发准考证参加笔试。

(四)笔试

笔试具体安排以准考证为准。笔试实行百分制，以1:3的比例通知人员进行面试，且笔试成绩必须达到60分。笔试成绩以适当方式进行公布。

(五)面试

采取结构化面试的方式，实行百分制，面试考官不少于5(含)人。笔试、面试均为百分制，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。拟聘人选总成绩须达到60分。面试结束后公布面试成绩及考试总成绩，确定参加政审人员名单。

面试时间、地点另行通知。

(六)政审及体检

1.政审考察：通过面试的考生由本人联系户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明，如遇政审不合格者按照面试成绩由高到低依次递补;

2.体检：通过政审的考生参照公务员录用体检标准在昌平区医院体检中心或昌平区中医医院体检中心开展体检工作，由考生自行负担体检费用。如出现体检不合格、考生自动放弃等情况，可根据总成绩从高到低依次递补。

(七)公示和办理相关手续

经街道工委批准，根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，因本人原因自动放弃录用资格人员，经街道工委研究后，将依据综合成绩顺延递补。经公示无异议的，由指定的劳务派遣企业与受聘人员签订聘用合同。签订聘用合同后提出辞职的，应提前一个月提交书面申请，经研究同意后方可离职。公示期间存在争议的，由霍营街道纪工委进行调查处理;经调查不存在问题的，应予核准。

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