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2023年江西宜春铜鼓县城区社区公开招聘社区工作者8名

2023-02-24 14:13:01 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源:铜鼓党建V平台

  【导读】华图社区工作者考试频道同步铜鼓党建V平台发布:2023年江西宜春铜鼓县城区社区公开招聘社区工作者8名,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘一批社区工作者,现将有关事项公告如下。招聘城区各社区的社区工作者共8名。,详细信息请阅读下文!

2023年社区招聘【公基+社区+综合写作】决胜班

经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘一批社区工作者,现将有关事项公告如下。

一、招聘职位和名额

招聘城区各社区的社区工作者共8名。

二、招聘原则和条件

(一)招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先原则。

2.坚持公开、透明、平等、竞争、人岗相适、择优聘用的原则。

(二) 招聘条件

1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,热爱社区基层工作,事业心责任感强,服从工作安排,吃苦耐劳,有一定的文字功底、较强的语言表达能力、沟通协调能力、能较为熟练操作电脑。

2.学历:要具有国家承认的大专及以上学历。对本县在职1年以上的村(社区)自聘人员、公益性岗位人员、社区网格员(单元管家)和在岗的全能管家可放宽至高中(中专)及以上学历。

3.年龄:要求22周岁以上、40周岁以下(1983年2月1日至2001年1月31日期间出生)。对本县在职1年以上的村(社区)自聘人员、公益性岗位人员、社区网格员(单元管家)和在岗的全能管家可放宽至45周岁(1978年2月1日以后出生)。

4.公告之日前本人或父母或配偶一方为铜鼓县户籍,或本人、配偶有一方在铜鼓工作2年以上,需提供相关工作证明或社保缴费凭证。

5.以下情形之一者,不具备报考条件:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)有吸毒行为的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

(4)有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

(5)其他法律、法规有另行规定的。

(三)奖励加分

(1)荣誉加分:工作期间获得县委部门、县直单位荣誉的,每项加0.5分;获得县委、县政府荣誉的,每项加1分;获得市厅级荣誉的,每项加2分;获得省部委级荣誉的,每项加3分;获国家级荣誉的,每项加5分;

(2)参加全国统一考试并获得本科及以上学历学位的加2分;

(3)中共党员(含预备党员)加2分,需提供由基层党支部和党委确认的党员证明材料;

(4)取得全国社会工作者职业资格证书加2分,需提供相关资格证书;

(5)本县在职2年以上且表现优秀的村(社区)自聘人员、公益性岗位人员和社区网格员(单元管家)加2分;在岗且表现优秀的全能管家加1分,需提供由村(社区)确认的证明材料;

以上加分可累计加分,但最高不超过5分。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2023年2月24日-2023年3月2日。

2.报名咨询电话:0795-8722089/19970158361。

3.报名方式:采取网络报名的方式进行。报名前,报考人员需在铜鼓发布、铜鼓党建V平台微信公众号下载《铜鼓县2023年城区社区招聘社区工作者报名表》(以下简称《报名表》),按要求填写个人信息,同时将本人身份证、户口本、学历学位证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、一寸近期同底免冠彩色照片、村(社区)提供的岗位工作证明及相关加分佐证扫描件统一压缩打包后以“社区工作者报名+姓名”格式重命名,发送至sqgzzzp@163.com。所有报名以收到邮件时间为准。

4.注意事项:本次招聘考试实行诚信报考制度,报名时,不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件,并签署报名承诺。资格审查贯穿考录全过程,如因提供信息不准确或不符合职位报考条件,导致影响考录或被取消考录资格的,由报考人员自行承担。

报名人数未达到规定的开考比例(1:3)时,原则上按比例核减招聘计划。

(二)笔试

笔试内容为公共基础知识,采取闭卷形式进行。具体考试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。没有按时领取笔试准考证视为自动放弃考试。本次笔试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)资格审查

笔试结束后,成绩按50%折算。根据折算后笔试成绩与奖励加分相加后的分数(笔试成绩*50%+奖励加分)从高分到低分按招聘名额1:2的比例确定进入资格审查人员,末位同分情况的一并进行资格审查。资格审查由招聘领导小组办公室负责。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人身份证、笔试准考证、户口本、学历学位证、村(社区)提供的岗位工作证明及相关加分佐证等证件原件,按照报名人员在《报名表》中填写的内容,对报名人员提供的相关证明进行认真核实。资格审查合格的,准许参加面试;资格审查不合格的,取消面试资格;不如实提供个人信息的,将进行诚信记录;不按时参加资格审查的,视为自动放弃招聘资格。因资格审查出现的缺额,按照考生笔试成绩*50%+奖励加分依次进行递补。考生资格审查贯穿招聘全过程。面试时间、地点另行公告。

(四)面试

进入面试人员名单在铜鼓发布、铜鼓党建V平台微信公众号公布,同时公布面试时间和面试地点。考生本人凭身份证及笔试准考证参加面试。面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。面试成绩按50%折算。

(五)体检

根据考生综合成绩(即=笔试成绩*50%+奖励加分+面试成绩*50%)由高到低按招聘名额1:1的比例确定体检及考察入闱人员,综合成绩出现并列时,面试成绩高者优先。体检人员名单、体检时间和地点在铜鼓发布、铜鼓党建V平台微信公众号公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的,取消招聘资格。因体检不合格,按照综合成绩从高到低依次递补。

(六)考察

考察由招聘工作领导小组负责,主要考察拟聘用人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、工作能力等情况,如所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。因考察不合格,按照综合成绩从高到低依次递补。

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四、公示和聘用

(一)公示

根据考试综合成绩和体检、考察情况,确定拟聘用人员名单,并在铜鼓发布、铜鼓党建V平台微信公众号公示,公示时间为7天。

(二)岗前培训

永宁镇将联合各成员单位组织对新招聘人员进行岗前培训,培训后上岗。

(三)试用及聘用

新招聘人员试用期为3个月,试用期工资为1800元/月(不含社保)。试用期满并考核合格后,由城区社区管理委员会负责办理聘用手续,签订聘用合同,工资福利待遇按铜鼓县现行城区社区工作者标准执行。聘用期为一年,每年考核一次,考核合格的可续聘,考核不合格的解聘。如聘用人员单方解除合同,需经有关部门同意方可解除,否则按有关规定处理。

五、其他事宜

为确保社区工作顺利开展,本次考试成绩一年内有效,视情况依据综合成绩由高到低依次递补,确保社区工作者队伍的稳定。未尽事宜由铜鼓县2023年城区社区招聘社区工作者及全能管家工作领导小组负责解释。

附件:1.铜鼓县2023年城区社区招聘社区工作者报名表;

   2.中国共产党党员身份证明(样本)

铜鼓县2023年城区社区招聘社区工作者及全能管家工作领导小组

2023年2月23日

(编辑:liangxida)

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