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2023年浙江杭州市临平区殡仪馆招聘编外合同制人员2名

2023-01-09 11:39:09 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：杭州市临平区人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步杭州市临平区人民政府发布：2023年浙江杭州市临平区殡仪馆招聘编外合同制人员2名,杭州市临平区殡仪馆为杭州市临平区民政局下属事业单位，因工作需要，根据有关文件规定精神，经研究，面向社会公开招聘编外合同制人员2名，具体招聘事项公告如下：，详细信息请阅读下文!

杭州市临平区殡仪馆为杭州市临平区民政局下属事业单位，因工作需要，根据有关文件规定精神，经研究，面向社会公开招聘编外合同制人员2名，具体招聘事项公告如下：

一、招用计划

此次计划公开招聘编外工作人员2名。

招聘单位	招聘岗位	招聘人数	招聘范围	年龄要求	性别	学历	专业条件	其他条件	备注
杭州市临平区殡仪馆	殡仪车驾驶	2	杭州市户籍	20周岁以上，40周岁及以下[1983年1月6日（含）至2003年1月6日（含）出生]	不限	大专及以上	专业不限	2年以上驾龄，C1及以上驾驶证，未发生过重大交通事故，熟悉杭州地区路况	需要夜间值班，较适合男性

二、招用条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

3.具备拟招聘岗位所需的学历和年龄要求。学历毕业证书需提供学信网验证报告。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

4.身体健康，具有较强心理承受能力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应殡仪馆工作时间;

5.具备岗位要求的资格和能力;

6.户籍和相关资格证书取得时间截至2023年1月6日。

7.其他应具备的基本条件。

有下列情形之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

5.有其他不得聘用情形的。

有下列情形之一的，不宜报考

1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;

2.煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;

3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

4.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

5.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;

6.体表有纹身的;

7.有其他不宜报考情形的。

三、招聘原则及程序

要求报名人员爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，无纹身，本人无违法犯罪记录。经报名、资格审查、驾驶实操、面试、体检、联合审查、公示等程序后择优录用。

(一)报名

1.报名时间：2023年1月9日至1月13日上午9∶00-11∶30、下午14∶00-16∶30，逾期不再受理。

2.报名地点：杭州市临平区邱山大街460号703室。

3.咨询电话：0571-89088509。

4.报名所需材料：报名者本人当场填写《招聘报名表》、提供本人身份证、户口本、学历(学位)证书、属地派出所出具的无违法犯罪证明、驾驶证等有效证件原件及复印件各1份、近期免冠1寸照3张。

(二)资格审查

报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。报名人数不足招用岗位人数1:2的，将酌情核减或放宽招用计划，并以公告形式告知。

(三)驾驶实操、面试

1.驾驶实操：资格审查通过人员进入驾驶实操环节。驾驶实操主要内容为对模拟路况条件下的驾驶演练。驾驶实操结束后统一划定合格分数线。

2.面试：按驾驶实操成绩从高至低排序，并根据驾驶实操按招考计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象，招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分。若取得面试资格的人员确认不参加面试的，可在该招用岗位驾驶实操成绩合格人员中从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。

3.驾驶实操、面试工作具体时间和地点另行通知。

(四)体检、联合审查和考察

按照驾驶实操成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩，录用综合成绩一般不低于60分。从高分到低分按招聘岗位计划1∶1比例确定体检、联合审查和考察对象，体检和考察内容、标准参照事业单位工作人员招聘体检、考察有关规定执行，时间及地点另行通知。若综合成绩相同，则按照驾驶实操成绩高者进入体检、联合审查和考察环节。

体检、审查或考察不合格的，以及放弃体检、审查或考察资格的，在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。最终根据考试、体检、联合审查、考察结果确定拟聘用人员。

四、招用

对拟聘用人员由主管部门负责在临平区门户网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期内公示对象提出放弃岗位的，在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

公示结束后，办理招用手续，试用期按有关规定执行，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇参照杭州市临平区民政局编外用工相关规定执行。

批准聘用的人员应按时上岗，无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

五、其他事项

1.报考人员参加考试，必须严格遵循招聘单位考试相关的疫情防控要求。

2.此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密，不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。

3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。

4.严格执行报考回避制度。报考回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上述亲属关系的，不得报考。

5.招聘人员具体岗位由杭州市临平区民政局统一安排。

6.本公告未尽事宜，由杭州市临平区民政局负责解释。