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2022年苏州工业园区金鸡湖街道招聘专职网格员56名

2022-11-15 09:46:28 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源:圆才网

  【导读】华图社区工作者考试频道同步圆才网发布:2022年苏州工业园区金鸡湖街道招聘专职网格员56名,按照《苏州工业园区社会治理现代化指挥中心建设方案》《苏州工业园区社区工作者管理办法》要求,金鸡湖街道拟于近期启动招聘专职网格员56名,提出如下招聘方案: 一、招聘岗位及人数 招聘岗位:专职网格员; 招聘人数:共计56名(其中6名面向园,详细信息请阅读下文!

按照《苏州工业园区社会治理现代化指挥中心建设方案》《苏州工业园区社区工作者管理办法》要求,金鸡湖街道拟于近期启动招聘专职网格员56名,提出如下招聘方案:

一、招聘岗位及人数

招聘岗位:专职网格员;

招聘人数:共计56名(其中6名面向园区退役军人定向招聘),适合男性(工作性质为长期户外工作,有夜间巡查及夜班任务)。

二、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,政治素质高。

2.遵守国家法律法规,法治观念强。

3.具备履职的身体条件和相应的工作技能。

4.品行正,作风强,责任心强,具有吃苦耐劳、奉献精神,能坚持长期在户外工作,能上早、晚班,善于与人沟通,热爱社区工作,具有公益品格和为民服务精神。

5.年龄在40周岁以内(1982年1月1日及以后出生),苏州大市户籍,集体户口除外,具有本科及以上学历(学历是指具有国家承认的学历,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明),应届生须在入职前取得学历证书,专业不限;园区退役军人年龄要求为40周岁以内,学历要求可放宽至大专。

6.持有社会工作职业资格证书者、有2年以上社区工作经验的属地居民或者中共党员,学历要求可放宽至大专、年龄要求可放宽至45周岁。(属地居民指金鸡湖街道范围内的户籍或常住居民)

7.有相关工作经验者优先,中共党员、持有社工证的可加分,即中共预备党员在总分上+1分,中共正式党员在总分上+1.5分;取得“助理社会工作师证”的在总分上+1分、“社会工作师证”的在总分上+1.5分,加分可累加(社工师证仅加1次分),总加分不超过3分。

8.有下列情形之一的,不得报考:受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;曾被行政拘留、司法拘留的;曾被国家机关、事业单位开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;法律、法规、规章规定的其他情形。

三、招聘程序

1.报名和资格初审

(1)招聘报名时间:2022年11月14日-2022年11月20日。

(2)报名方式:根据报名岗位填写《苏州工业园区金鸡湖街道招聘专职网格员报名表》(见附件),扫描相关资格证明证件发送至指定电子邮箱chenggongrl@successhr.com,并扫描二维码登记,不接受现场报名(联系电话0512-62951000转1120,电话咨询时间9:00-17:30)。在11月22日完成应聘人员报名资格初审,初审结果及时告知应聘人员。

(3)报名电子材料:

①报名表(网上自行下载,填写签字后提交);

②第二代居民身份证(正反面在一页);

③户口簿(户主页及本人页);

④学历证明;

⑤学历信息证明(登录学信网(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部学历证书电子注册备案表”)。

以上证件材料在面试前需现场校验原件。

2.考试

(1)笔试:11月下旬组织笔试,笔试不指定教材,由专业机构出题,考试时间、地点见准考证,准考证将在笔试前一天发送至应聘人员报名邮箱。

(2)面试:12月中上旬组织面试,面试前完成报名材料原件现场校验,并完成心理测试,心理测试成绩作为重要参考。根据笔试成绩按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员,不足比例的,按实际人数确定参加面试人选。面试采用结构化面试。面试时不得透露个人信息,违反者直接取消考试资格。面试主要考察考生综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。面试时间、地点另行通知。

(3)笔试及面试成绩均采用百分制评分,分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。其中笔试占40%,面试占60%,计算得出总分后,有加分的按照相应标准加分后计算综合得分。

(4)考试当天应聘人员“苏康码”须为绿码,14天行程轨迹不涉及中高风险地区,并须提供48小时内核酸检测为阴性的证明,且当天测温体温正常、无干咳等异常症状。

3.考察

根据应聘人员综合得分从高分到低分,按拟录用人数1:1的比例确定考察人员,如有综合得分相同的,以面试得分高者排前。考察不合格产生的空缺,按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

4.体检

考察合格者参加体检(体检单位:园区体检中心,体检费用自理),体检不合格产生的空缺,按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

5.公示

根据体检考察结果,将拟聘用人员名单公示5个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续并报社会事业局、人力资源和社会保障局审核确认;对反映有严重问题并经查属实,不符合聘用条件的,不予聘用。

6.录用

被录用人员须在一个月内完成报到。自动放弃录用或无法提供毕业证书原件而产生的空缺,按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

新录用人员试用期满,考核为合格的正式聘用,不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行,享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。

四、其他说明

1.应聘人员者须如实申报,在整个招聘过程中,一经发现弄虚作假的,则取消录用资格,责任自负。

2.应聘人员一旦录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘者本人负责。录用人员需服从招聘单位统一安排。

3.招聘全程严格遵守疫情防控相关规定。相关防控要求将根据防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

报名咨询电话:0512-62951000转1120;0512-69995621

报名表.doc

苏州工业园区金鸡湖街道办事处

2022年11月14日

(编辑:zhongpen)

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