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2022江西上饶市信州区招聘专职党建文化宣传员59人公告

2022-05-23 13:51:52 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：信州区人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步信州区人民政府发布：2022江西上饶市信州区招聘专职党建文化宣传员59人公告,根据市委宣传部印发的《上饶市2022年新时代文明实践中心(所、站)建设标准、考评细则(试行)》(饶宣字〔2022〕1号)和区委组织部、区委宣传部印发的《关于推动全区党的基层阵地资源整合工作方案》(饶信宣发〔2020〕8号)文件精神，经研究，...，详细信息请阅读下文!

根据市委宣传部印发的《上饶市2022年新时代文明实践中心(所、站)建设标准、考评细则(试行)》(饶宣字〔2022〕1号)和区委组织部、区委宣传部印发的《关于推动全区党的基层阵地资源整合工作方案》(饶信宣发〔2020〕8号)文件精神，经研究，决定公开招聘党建文化宣传员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

全区共招聘59名党建文化宣传员(具体岗位信息见附件2)。

二、资格条件及加分项

(一)资格条件

1.具有上饶市户籍;

2.政治素质、思想品德好，拥护中国共产党的领导;

3.具有大学专科及以上学历(含定向培养、委托培养、在职教育、函授等各类成人教育);

4.年龄为35周岁以下(1987年1月1日之后出生);

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准;

6.有下列情形之一者，不得招聘为党建文化宣传员：受过刑事处罚、劳动教养的;存在“村霸”、涉黑涉恶问题的;有吸毒行为的;存在非法拘禁、敲诈勒索、聚众斗殴、寻衅滋事、开设赌场、强迫交易、组织传销、组织或强迫卖淫等违法行为受处理的;被公安机关行政拘留或受过党纪政纪处分的;参加过邪教组织，组织或参与非法宗教活动的;有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，有严重损害生态环境、破坏农业生产生活秩序未处理到位的;有危害集体利益和群众合法权益的行为，或侵占挪用集体资产的;有煽动群众闹事、扰乱公共秩序行为的;违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;近三年，有考核不称职或被评为不合格党员的。

(二)加分项

1.大学本科及以上学历的，笔试和面试在百分制成绩上各加1分计算;

2.中共党员(含预备党员)，笔试和面试在百分制成绩上各加1分计算;

3.退役军人，笔试和面试在百分制成绩上各加1分计算;

4.持有计算机资格证书、社工师证的(只计一项证书)，笔试和面试在百分制成绩上各加1分计算;

5.户籍为沙溪镇、朝阳镇、秦峰镇的考生，报考本镇专职党建文化宣传员岗位的，笔试和面试在百分制成绩上各加2分计算(具备以上条件可以累计加分)。

三、政策待遇

党建文化宣传员聘用上岗后，负责所在镇(街道)实践所、村(社区)党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、农家书屋、村史馆、村广播室以及养老服务、青少年活动、科普活动设施等村级阵地运行管理和活动组织，享受以下政策和待遇：

1.党建文化宣传员实行合同制管理(不具有事业单位工作人员身份)，与镇(街道)委托的第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期1个月，合同一年一签，每年合同期满考核合格的续签劳动合同。

2.党建文化宣传员报酬参照信州区社区党组织书记报酬的70%执行(含试用期)，并随着社区党组织书记报酬进行动态调整;社保、医保、失业保险、工伤保险、生育保险以及绩效、福利等参照村(社区)干部办理。

3.党建文化宣传员由镇(街道)日常管理考核。连续工作1年(含试用期)以上、考核优秀的，可列为村、社区“两委”班子后备人选;年度考核不称职的，解除劳动合同，退出村(社区)党建文化宣传员岗位。

四、招聘程序

(一)现场报名与资格初审

1.报名时间：2022年5月23日至5月27日。

2.报名方式：报名采取现场报名方式，每名考生限报1个镇(街道)或区新时代文明实践促进中心的党建文化宣传员岗位。报考区新时代文明实践促进中心党建文化宣传员的，到上饶慧谷一楼区新时代文明实践促进中心报名;报考镇(街道)党建文化宣传员的，到相应镇(街道)新时代文明实践所报名。报名时填写《信州区公开招聘党建文化宣传员报名登记表》(见附件1)，并提供以下材料：

①身份证、户口册原件及复印件;

②毕业证原件及复印件，应届毕业生尚未取得毕业证的，须持学校开具的有效证明;

③加分项佐证材料原件及复印件;

④近期免冠1寸彩照2张。

3.资格初审：报名后，由区新时代文明实践促进中心和各镇(街道)党(工)委分别进行资格初审，确定参加笔试人员名单。

(二)笔试

笔试由区级统一组织实施，按照岗位和考生达到1：2的比例开考，报名人数不足的，相应取消招聘名额。

笔试内容为基层党建宣传工作相关知识及写作;总分100分;采取闭卷方式。

笔试时间、地点另行通知，请随时关注《信州资讯》微信公众号发布的消息。

(三)面试

根据笔试成绩按1：1.5比例从高分到低分确定入闱面试人员名单(入闱人员中最后一名出现并列的，一并入闱)。

面试重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力;总分为100分。

面试时间、地点另行通知。

(四)成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(五)区级联审

按照考生总成绩排名和相应岗位数1：1确定参加体检和考察对象名单(如末位总成绩相同的取笔试高分者;如末位总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织面试确定体检和考察对象)，报区委组织部、区委宣传部开展区级联审，充分征求区纪委监委、区委政法委、区委统战部、区委信访局、市公安局信州分局、区法院等部门的意见。如有影响聘用的，按考生总成绩从高分到低分依次进行递补。

(六)体检和考察

联审结束后，各镇(街道)、区新时代文明实践促进中心组织体检和考察工作。因体检、考察不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示和聘用

体检和考察结束后，确定拟聘用人员名单，并报区委组织部、区委宣传部统一公示。公示无异议的拟聘用人员，按总成绩从高分到低分依次选岗，并于试用期满后统一办理聘用手续。因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

五、注意事项

1.资格审查贯彻整个招聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。

2.党建文化宣传员招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，并主动接受纪检等有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

3.本招聘公告由区党的基层阵地资源整合工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行规定。

联系人电话：

区新时代文明实践促进中心联系人：13979305571

东市街道联系人：13879383840

西市街道联系人：15707035555