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2022年河北秦皇岛市、县（区）总工会工会社工工作人员公告（14人）

2022-03-24 11:00:30 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：秦皇岛市总工会

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步秦皇岛市总工会发布：2022年河北秦皇岛市、县（区）总工会工会社工工作人员公告（14人）,按照《河北省工会社会工作岗位管理办法》《河北省总工会关于工会社会工作岗位管理有关事项的通知》和秦皇岛市总工会制定的岗位要求，2022年拟招聘工会社会工作(简称社工)岗位服务人员14名，现将招聘方案公告如下。，详细信息请阅读下文!

按照《河北省工会社会工作岗位管理办法》《河北省总工会关于工会社会工作岗位管理有关事项的通知》和秦皇岛市总工会制定的岗位要求，2022年拟招聘工会社会工作(简称社工)岗位服务人员14名，现将招聘方案公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及数量

见附件

三、招聘社工岗位服务人员及质量要求

(一)岗位服务人员基本条件

1. 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3. 热爱工会工作，熟悉相关业务，有一定的组织协调能力;

4. 大专及以上学历，同等条件下，具有群团工作经验的优先;

5. 年龄一般应在45岁以下(1977年1月1日以后出生)，身体健康;

6. 具有全国计算机等级考试二级及以上证书，熟练操作视频编辑软件，有影像摄录工作经验者，经面试合格可优先录取到职工频道岗。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1. 曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2. 曾被开除党、团籍的;

3. 因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4. 其他不适合从事社会工作者工作的。

四、报名及资格审查

(一)采取网上报名的方式进行

1. 公示网站：考生需登陆秦皇岛人才网官方网站或秦皇岛市总工会官方网站查询公示信息;

秦皇岛人才网网址：http://www.qhdrc.com、秦皇岛市总工会网址：http://www.qhdzgh.org/

2. 微信报名：微信搜索公众号“秦皇岛人才网”，关注后点击进入按流程报名即可。

(二)招聘公告公示时间及报名时间

招聘公告公示时间：2022年03月23日—3月27日

应聘人员报名时间：2022年03月28日—3月30日8：00-17：00

(三)网上或现场报名须提交的材料

本人身份证、学历证、相关专业证书原件照片、近期正面免冠1寸彩色照片，应届毕业生请提供校方出具的相关证明原件照片。

递交方式;将材料发送邮箱hailaolaowu@163.com或现场递交(秦皇岛海港区民族路168号秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司，咨询电话：0335--3622221)

(四)资格审查及报名费

对网上或现场报名人员资格初审通过的考生，方可缴纳报名费 100 元(报名费用于：考务等杂费，报名截止后不退)，并向考生发放准考证，现场领取。(网上报名人员以邮件或电话通知的方式进行通知资格初审是否通过)。

注：(报名材料缺漏或信息填写不完整的视为不符合条件)

五、招聘程序

(一)笔试。笔试时间：暂定 2022 年 4 月 8 日上午9:00—11:00(按照疫情防控要求，具体笔试时间确定后，在秦皇岛人才网官方网站或秦皇岛市总工会官方网站另行通知);笔试采取闭卷方式，满分100分。考试内容;工会实务能力测试(《工会法》《中国工会章程》《企业工会工作条例》《河北省企业集体协商条例》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会法人资格登记办法》《河北省企业民主管理条例》，以及时事政治、工运理论和行测等内容)。根据笔试成绩(60分以上)从高到低，按1:3比例确定面试人员。(笔试地点见准考证)

注：因疫情防控需要，参加笔试人员需提前到考场办理准考手续，执准考证、身份证原件、72小时内核酸检验报告、出示健康码、行程码方可入场参考。

(二)面试。采取结构化面试，考生回答评委问题，总分100分(60分及格)。面试时间、地点，待笔试结果公示后，入选面试的合格者需等待电话另行通知。

(三)体检。根据笔试成绩50%、面试50%的综合评分，从高到低确定参加体检人员。体检参照国家公务员体检标准进行，费用自理。

(四)资格审查及政审。由用人单位负责查验相关证件证书资料并进行政审，资格审查及政审合格者方可聘用。

(五)公示。体检合格人员确定为拟聘用人员，在“秦皇岛人才网”官网网站http://www.qhdrc.com、秦皇岛市总工会官网网站：http://www.qhdzgh.org/进行公示。

(六)聘用。实行岗位服务聘用制，由秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司与受聘者签订聘用协议。由市、县(区)总工会与秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司签订购买服务合同，并与劳务服务人员签订遵守保密协议。试用期为3-6个月(同岗位工作满一年可免试用期)，试用期满合格后由秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司签订3年聘用合同。试用期内，每月发放工资不低于秦皇岛市最低工资标准，缴纳工伤保险。试用期满，实行岗位工资。

凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。

六、注意事项

1. 应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。

2. 招聘有关信息将通过秦皇岛人才网、秦皇岛市总工会网站进行公告，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者在线查看，并确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，保持通讯畅通。

3. 此次招聘不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0335—3622221、3622122

报名材料发送邮箱：hailaolaowu@163.com

招聘方案解释权由秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司负责

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1.应聘简历

2.秦皇岛市、县(区)总工会工会招聘岗位及数量

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