2021年山西太原古交市总工会招聘社会化工会工作者15人公告

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步山西万保人力资源有限公司发布：2021年山西太原古交市总工会招聘社会化工会工作者15人公告,根据用工单位需求，山西万保人力资源有限公司受古交市总工会委托，以劳务派遣形式，面向社会公开招聘15名社会化工会工作者，派遣至古交市总工会，现就相关招聘事项公告如下：，详细信息请阅读下文!

报名时间：2021年12月6日至2021年12月10日

根据用工单位需求，山西万保人力资源有限公司受古交市总工会委托，以劳务派遣形式，面向社会公开招聘15名社会化工会工作者，派遣至古交市总工会，现就相关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则，采取公开考录方式，实施本次招聘工作。

二、报名条件

1、拥护宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

2、思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，服从组织安排。无违法违纪行为;

3、具有国家承认的大学专科及以上学历;

4、身体健康、无纹身，无明显不良症状或缺陷，具有正常履职的身体条件，能适应基层工作;

5、报考人员应具有古交市户籍;

6、年龄在20周岁以上，35周岁以下(1986年1月1日到2001年11月30日期间出生);

7、热爱工会工作和群众工作，具有较强的事业心和责任感，具有一定的组织协调能力、文字功底和计算机操作能力;

8、具备以下条件之一者，同等条件优先录用，且报名条件可适当放宽(放宽条件仅限于户籍和年龄两项)：

(1)从事过10年县级以上工会工作且原单位出具加盖公章的工作证明的人员;

(2)取得其他与工会工作联系紧密的相关资格证书的;

(3)近两年内的退役军人。

有以下情形之一的，不得报名：

1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的、正在接受纪律审查、司法调查的、曾被开除中国共产党党籍和公职的;

2、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的;

4、本人或者其家庭成员、直系亲属有违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国家安全活动的;

5、身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘办法和程序

本次公开招聘委托山西万保人力资源有限公司办理。

(一)报名事项

1、报名时间：2021年12月6日至2021年12月10日，每日上午9:00-12:00，下午14:00-17：30。

2、报名办法：现场报名。

报名地点：山西万保人力资源有限公司(山西省太原市万柏林区晋祠路中海寰宇天下九号楼底商)

联系人：孙经理

联系电话：0351-8209398

3、现场缴费200元/人。

4、报名资料按以下顺序整理、提交：

(1)报名表一份(扫描下方二维码自行下载打印填写);

(2)一寸近期红底照片1张;

(3)带身份证原件。交身份证复印件2份;

(4)带户口本原件。交复印件2份(户口本首页及本人页);

(5)带学历证原件。交学历证复印件2份;

(6)学历证明须在“学信网”上打印“教育部***电子注册备案表”，1份;

(7)本人无犯罪记录证明原件及复印件1份。

(8)关注微信公众号“山西公安”自行打印“无犯罪记录证明”。或户籍所在地派出所出具证明。

(9)个人征信报告1份(中国人民银行)

(10)如有其他证明、证件，带原件，交复印件1份。(复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还。)

以上流程如有变化，以山西万保人力资源有限公司通知为准。

5、请报考人员准确填写个人联系方式，并保持通讯畅通。

(二)考试程序

本次招聘考试分为笔试、面试，两项考试满分均为100分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考。笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1:3竞争比例确定面试人员;如实际参加笔试人数不足招聘人数1:3竞争比例的，参加笔试的所有人员全部进入面试;如笔试成绩并列的，一并进入面试。

1、笔试

(1)笔试时间、地点：待报名工作结束后，将在“山西万保人力资源有限公司官方网站”发布公告。请报考人员务必随时关注，以免错过。

(2)笔试形式和内容：笔试采用闭卷考试形式。内容为招聘岗位所需的基础知识、写作能力、时事政治、工会工作相关知识等。

2、面试

面试由山西万保人力资源有限公司组织实施，采用半结构化面试。考查内容包括仪容仪表、语言表达、综合分析能力、沟通协调能力等。

面试时间、地点将在“山西万保人力资源有限公司官方网站”发布公告。请报考人员务必随时关注，以免错过面试。

3、体检

按笔试、面试综合成绩，由高到低排序。按照招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员体检名单。

体检安排指定体检中心统一进行。体检费用自理。

体检标准及项目参照公务员标准中的部分项目执行。因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。

不按规定时间参加体检的人员，视作放弃资格，不予聘用。

4、政审

对体检合格的拟聘用人员，进入政审程序。重点考查本人及家属的思想品质、遵纪守法情况。

如政审不合格或自动放弃者，按照考试总成绩由高到低依次递补。

5、公示

政审合格后，确定聘用人员名单。名单公示期为3天。在公示期内如有异议，经查证确实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按考试总成绩排名依次递补聘用。

四、签订合同，办理聘用手续

公示期满后签订劳动合同，办理聘用手续。本着“先培训、后上岗”的原则，社会化工会工作者统一参加古交市总工会组织的岗前培训，培训合格后上岗。

聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订劳动合同，由山西万保人力资源有限公司派遣至古交市总工会从事社会化工会工作。合同实行三年一签，合同期间如有违反管理规定或不能胜任工作的，一律予以无偿解除劳动合同。

五、聘用人员的岗位职责及待遇保障

1、职责：

社会化工会工作者应具有一定的社会工作专业理念、知识和技能，面向广大职工提供工会组建、权益维护、争议调处、困难帮扶、教育引导、人文关怀、职业发展等方面社会服务，主要职责是：

(1)帮助指导职工依法组织和参加工会，维护职工队伍和工会组织团结统一;帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企业民主管理，维护职工的劳动经济权益和民主权利;

(2)帮助职工普及劳动法律知识和政策法规，向职工提供法律援助，参与劳动争议协商和调解，进行劳动仲裁和诉讼代理等;

(3)促进企业不断改善劳动条件，帮助职工预防和治疗职业病，维护职工劳动安全和职业健康权益;

(4)了解掌握困难职工及其家庭情况，开展困难帮扶和生活救助;协助政府部门为职工特别是下岗、失业职工提供职业介绍、转岗安置、社会保障、创业扶持、技能培训等服务，帮助职工规划职业发展等;

(5)掌握职工思想动态，开展人文关怀和心理疏导，提高职工心理适应能力，结合实际做好释疑解惑、化解矛盾等工作;

(6) 掌握信息化手段，开展“互联网+”工会普惠性服务;

(7)提供职工特别是农民工需求的其他社会服务。

(8)完成上级工会交办的其他任务。

2、待遇保障：

(1)薪酬待遇由基本工资、岗位津贴、绩效奖励组成。

基本工资：每人每月2100元;

岗位津贴：每人每月100元;

绩效奖励：依据古交市总工会工作业绩考评标准，考核结果分为优秀、称职和基本称职三个等级。优秀者每人每月200元，称职者每人每月100元，基本称职者每人每月50元，统一在年底一次性发放。

(2)按月为员工缴纳国家规定的社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。社会保险个人缴费部分从工资中扣除;

(3)试用期为三个月，试用期包含在聘用期限内;

(4)具体工作岗位由古交市总工会统一安排。

六、注意事项

1、资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消考试资格或聘用资格，并记录在案。如已签订劳动合同的，山西万保人力资源有限公司应据此解除合同，造成的后果由报考人员本人承担。

2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

3、关于本次招聘的所有相关通知、公告，均须从“山西万保人力资源有限公司官方网站”获取，请报考人员务必随时关注。如有变动，以公告为准。

山西万保人力资源有限公司对招聘工作有最终解释权。

附件下载：

附件1：考生诚信承诺书

附件2：疫情防控注意事项

山西万保人力资源有限公司

2021年12月6日

（编辑：华小图）