2021-11-10 11:33:22 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：吉林市丰满区人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步吉林市丰满区人民政府发布：2021年吉林省吉林市丰满区招聘社区临时工作人员60人公告,为促进社区治理体系和治理能力现代化，聚力提升社区服务供给能力、依法办事能力、文化引领能力、矛盾预防化解能力、信息化应用能力、居民参与能力，丰满区现面向社会招聘社区临时工作人员充实到社区工作，有关事宜公告如下：，详细信息请阅读下文!
报名时间：2021年11月14日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)。
为促进社区治理体系和治理能力现代化，聚力提升社区服务供给能力、依法办事能力、文化引领能力、矛盾预防化解能力、信息化应用能力、居民参与能力，丰满区现面向社会招聘社区临时工作人员充实到社区工作，有关事宜公告如下：
一、招聘计划及资格条件
(一)招聘计划
本次计划招聘60人，具体招聘岗位、人数、条件等要求详见《2021年吉林市丰满区公开招聘社区临时工作人员岗位计划表》(附件1)。
(二)基本条件
1.具有吉林市丰满区户籍，或已在丰满区购房或在丰满区长期居住一年以上;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品德端正，具有良好的职业道德;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具有国家教育部门承认的大学专科及以上学历，专业不限;
6.具有良好的个人素质和品行，热心公益事业，具有奉献精神;
7.具有较好的文字基础和语言表达能力，有较强的组织工作能力;
8.年龄在18周岁以上、女40周岁以下(1981年11月10日至2003年11月10日期间出生)、男45周岁以下(1976年11月10日至2003年11月10日期间出生)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.有违反政治纪律行为的;
2.有违法行为的被公安机关处罚或曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员或被党政机关、事业单位辞退未满5年的人员;
3.在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录考纪律的人员;
4.参加、组织或利用邪教、地下宗教活动、封建迷信活动扰乱社会公共秩序被处理的;
5.法纪观念淡薄、非正常上访、无理访、缠访、闹访，煽动和组织群众闹事和非正常集体上访扰乱公共秩序的;
6.受到党纪政务处分未过影响期或涉嫌违法违纪正被纪检监察、司法机关立案调查的;
7.个人征信存在严重问题或被法院纳入失信执行人名单的;
8.法律、法规规定及其他不符合招聘的情形的。
二、报名与资格审查
(一)报名时间
2021年11月14日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)。
(二)报名方式
采取现场报名方式进行。报名地点：吉林市丰满区人才交流服务中心(丰满区恒山西路9-9号)。
(三)报名要求
1.报名者须提前填写《2021年吉林市丰满区公开招聘社区临时工作人员报名表》(附件2)一式两份，并携带身份证、毕业证、学位证、户口本(长期居住证明)等岗位需求的其他材料原件及复印件，4张近期(6个月内)同底正面小二寸浅蓝底免冠照片。
2.考生只允许报考一个招聘岗位，本人所学学历、学位、专业等要符合岗位所需要的学历、学位、专业及其他条件。
3.考生只能用第二代身份证报名。
4.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消招聘资格。
5.考生须认真阅读并签署《2021年吉林市丰满区公开招聘社区临时工作人员新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)，知悉告知事项、证明义务和防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，如有违法行为，将依法追究法律责任。
(四)资格审查
吉林市丰满区民政局和丰满区人力资源和社会保障局对报考人员填报的信息在报名时进行现场资格初审。初审合格人员加入QQ群，群号为661751003，接收考试的相关通知。
(五)开考比例
本公告各岗位均不设开考比例。
三、招聘程序
招聘程序按照笔试、面试、综合成绩核算、体检、考察、公示、调剂七个环节进行。笔试和面试具体时间、地点待报名结束后，另行通知。
(一)笔试
笔试采取闭卷的方式，分值为100分，不设及格线。笔试科目设置为《综合基础知识》，主要内容为政治、经济基本理论、科技和人文常识、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、市情区情等。笔试考试时间及领取准考证时间另行通知，请考生随时关注QQ群消息，如未及时关注造成后果自行承担责任。笔试当天考生需携带本人有效身份证原件(或有效临时身份证原件)、本人准考证、《2021年吉林市丰满区公开招聘社区临时工作人员新冠肺炎疫情防控告知书》及考试前48小时内核酸检测阴性证明参加考试，缺一不能参加考试。请考生做好个人健康监测，遵守疫情防控政策规定。
(二)面试
按照笔试成绩从高到低的顺序排序，以1:3比例进入面试，满分100分。
(三)综合成绩核算
面试结束后，按笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%计算综合成绩。如考生综合成绩相同，以面试成绩高者优先聘用。若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定聘用人选。
(四)体检
体检工作由吉林市丰满区民政局负责组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合单位实际用人需求情况确定，体检费用由参加体检的考生承担。
(五)考察
体检合格的，由用人单位对拟招聘人员遵纪守法、政治思想、道德品质等情况进行考察。吉林市丰满区民政局对拟招聘人员进行资格复查。
体检、考察有一项不合格的，取消拟招聘人员资格，并在同一招聘岗位人员中，按综合成绩高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
(六)公示
对经体检、考察合格确定的拟招聘人员，面向社会予以公示，公示期为5个工作日。
(七)调剂
公示结束后，由吉林市丰满区民政局对流招岗位统一组织一次调剂，从符合调剂的人员中按笔试成绩从高到低进行依次调剂，成功调剂人员将统一进行体检、考察、公示、聘用。
四、聘用
(一)公示期满无异议的，由丰满区民政局组织用人单位办理相关手续。对公示反映有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。
(二)办理聘用手续前自动放弃的，取消招聘资格。报考的每个环节在规定时间、地点未参加的，视为自动放弃，后果自负。
(三)聘用人员由用人单位派驻到所辖社区内工作，接受社区分配工作任务。不服从组织分配的，视为自动放弃，取消聘用资格。
五、政策待遇及管理
1.由用人单位与社区临时工作人员签订劳动合同。合同期限为一年，试用期为1个月，试用期满考核不合格者，解除合同。合同期满后根据实际工作需要，对考核合格人员进行续签;考核不合格的，解除劳动合同，不再续签。
2.社区临时工作人员享受“五险待遇”，即：城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.社区临时工作人员每月实发工资2200元，其它保险费用由用人单位承担，所有经费由丰满区财政局统一拨付到用人单位。
六、其他要求
报名方式及相关要求视疫情防控需要随时调整，如有调整，将在吉林市丰满区人民政府网站上发布补充公告，请及时查看。
七、政策咨询
吉林市丰满区人民政府网站(http://www.jlfm.gov.cn/)为本次公告的发布网站。此次招聘有关政策，由吉林市丰满区民政局负责解释，咨询电话：0432-64675559。
附件下载：
附件1.2021年吉林市丰满区公开招聘社区临时工作人员岗位计划表
附件2.2021年吉林市丰满区公开招聘社区临时工作人员报名表
附件3.2021年吉林市丰满区公开招聘社区临时工作人员新冠肺炎疫情防控告知书
吉林市丰满区民政局
吉林市丰满区人力资源和社会保局
2021年11月10日
原文标题：吉林市丰满区人民政府
文章来源：http://www.jlfm.gov.cn/sy/gsgg/202111/t20211110_995999.html
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