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2021年山东菏泽市牡丹区公开招聘社区工作者45人公告

2021-10-09 14:21:24 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：牡丹区人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步牡丹区人民政府发布：2021年山东菏泽市牡丹区公开招聘社区工作者45人公告,为进一步推动我区城市社区建设，打造一支职业化、专业化的社区工作者队伍，根据《菏泽市社区工作者管理办法(试行)》(菏民〔2019〕24号)文件精神，现将牡丹区公开招聘社区工作者有关事宜公告如下：，详细信息请阅读下文!

报名时间：2021年10月19日至2021年10月20日。

为进一步推动我区城市社区建设，打造一支职业化、专业化的社区工作者队伍，根据《菏泽市社区工作者管理办法(试行)》(菏民〔2019〕24号)文件精神，现将牡丹区公开招聘社区工作者有关事宜公告如下：

一、招聘范围、岗位及数量

面向牡丹区东城、西城、南城、北城、牡丹街道办事处未纳入编制管理、由街道办事处财政供养的人员(不含临时人员)，公开招聘社区工作者45名(其中东城街道办事处10人、西城街道办事处10人、南城街道办事处10人、北城街道办事处10人、牡丹街道办事处5人)，从事社区管理、服务等工作。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;

2.遵纪守法，品行端正，处事公道，服务意识强，热爱社区工作，具有为群众服务的精神和一定的组织协调能力，善于开展群众工作;

3.具有良好的政治素质、道德品行、符合职位要求的工作能力等;

4.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准;

5.应聘者只能应聘本街道相应岗位，且在本街道工作三年以上(截至2021年10月8日)，年龄40周岁以下，即1980年10月8日(含)之后出生;

6.国家承认的大学专科及以上学历;

7.相关学历、资格证书等应于招聘公告发布日期以前取得。

具有下列情形之一的人员，不能报考：

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)在党纪政纪处分影响期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(4)按正常学制未能获得相应学历、学位证书的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(6)在各级公务员、事业单位工作人员招考(聘)中被认定有严重违反考试录用纪律行为的;

(7)法律、法规和政策规定的其他不得应聘情形。

三、招聘方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名参加考试的方式，公开招聘。招聘工作由菏泽市牡丹区社区工作者招聘工作领导小组统一组织实施。

四、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间：2021年10月19日至2021年10月20日。

(上午：8:30—11:30;下午：2:00—5:00)

2.报名地点：牡丹区人社局一楼服务大厅。

(二)现场资格审查

需提供的证件及材料：

1.所在街道办事处出具的应聘人员工作年限证明;

2.毕业证、身份证原件及复印件、学信网查询毕业证书二维码网页有效期内打印件《教育部学历证书电子注册备案表》;

3.提供两张近期两寸免冠照片;

4.《2021年菏泽市牡丹区公开招聘社区工作者报名登记表》(附件1)、《2021年菏泽市牡丹区公开招聘社区工作者诚信承诺书》(附件2);

5.获得社会工作职业资格证书的需提供原件及复印件。

(三)缴费

现场资格审查符合招聘条件的人员，按照物价部门核定的标准，笔试考务费缴纳标准为：每人每科40元。

(四)笔试准考证领取

1.领取时间：2021年10月26日至2021年10月27日。

2.领取地点：牡丹区人社局一楼服务大厅。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算考试成绩，成绩保留两位小数。笔试不设开考比例。

(一)笔试

笔试考试内容包括公共基础知识、社区工作等相关知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间、地点：见准考证。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在合格线内，按招聘计划数1：3的比例由高分到低分确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围;因弃权或取消面试资格造成的空缺，经招聘工作领导小组研究同意，从达到笔试合格线的应聘人员中，根据招聘人数由高分到低分依次递补。达不到招聘面试比例(1:3)的，按照实有合格人数确定进入面试范围人员。笔试成绩在菏泽市牡丹区人民政府网(www.mudan.gov.cn)公布，不再另行通知。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维、综合分析、语言表达及分析解决实际问题等方面的能力，面试成绩于面试结束后当场公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。面试时间及地点详见面试准考证。按照物价部门核定的标准，面试考务费缴纳标准为每人70元。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划人数确定进入体检、考察范围人员名单。总成绩相同的依次按具备助理社会工作师及以上职称、笔试成绩高、学历层次高、年龄小的顺序依次确定进入体检、考察范围人选。进入体检、考察范围人员名单在菏泽市牡丹区人民政府网(www.mudan.gov.cn)公布。

五、体检

从进入体检、考察范围人员名单中，从高分到低分按照计划数1:1的比例进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，费用由报考人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内，向招聘工作领导小组提出书面申请，并由招聘工作领导小组组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

六、考察

体检结束后，成立考察工作小组，对体检合格人员进行全面考察，主要对其思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为、是否符合岗位条件，以及本人亲属相关情况等进行综合考察，根据考察结果确定拟聘用人员。

七、聘用

经体检、考察合格的人员，在菏泽市牡丹区人民政府网(www.mudan.gov.cn)公示，公示期为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对被取消聘用资格或弃权造成的空缺，根据考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

八、分配及待遇落实

1.招聘的社区工作者原则上由原工作的街道，根据需要统一分配至所属社区开展工作。

2.聘用时间为3年，聘用期间，原工作待遇高于我区社区工作者“3岗18级”薪酬体系标准的，保持原待遇不变;低于“3岗18级”标准的，按照“3岗18级”薪酬体系标准落实待遇。聘用期满考核合格、愿意继续留在社区工作的，街道可根据工作需要继续续聘。

3.3年聘用期满后，各年度考核均为合格及以上人员，可报考事业编制社区工作者定向岗位。

九、其他

1.本次招聘公告、公示、通知等所有信息均在菏泽市牡丹区人民政府网(www.mudan.gov.cn)发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，保持通讯畅通有效，及时了解招聘网站发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用资格。