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2021年浙江嘉兴市海盐县望海街道社区专职工作者招聘11人公告

2021-06-18 13:22:18 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：海盐人事人才网

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步海盐人事人才网发布：2021年浙江嘉兴市海盐县望海街道社区专职工作者招聘11人公告,为加强社区基层组织建设，进一步扩充社区专业人员力量，改善专业人员结构，提升队伍整体素质，经望海街道办事处报请县委社工委办公室同意，现决定面向社会公开招聘专职社区工作者11名。现将有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!

报名时间：2021年6月29日(周二)上午8：00—下午16:30(中午不休息)。

为加强社区基层组织建设，进一步扩充社区专业人员力量，改善专业人员结构，提升队伍整体素质，经望海街道办事处报请县委社工委办公室同意，现决定面向社会公开招聘专职社区工作者11名。现将有关事项公告如下：

一、招聘要求

1、思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;

2、有志于社区工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定的文字功底和组织协调能力;

3、遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康，无违法违纪记录。

二、招聘人数及条件

岗位	人数	性别	要求
岗位1(工业社区）	4	2男2女	海盐县户籍，本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下（1986年6月29日后出生）
岗位2(工业社区）	1	不限	海盐县户籍，本科及以上学历，财务财会类专业，年龄在35周岁以下（1986年6月29日后出生）
岗位3 (工业社区）	1	不限	海盐县户籍，本科及以上学历，建筑工程类或城建规划类专业，年龄在35周岁以下（1986年6月29日后出生）
岗位4 (工业社区）	2	不限	望海街道户籍，退役军人，大专及以上学历，专业不限，从事社区民兵工作，具备参与民兵军事训练的身体素质和条件，年龄在35周岁以下（1986年6月29日后出生）
岗位5 （城市社区）	2	1男1女	海盐县户籍，大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下（1986年6月29日后出生）
岗位6（城市社区）	1	不限	望海街道户籍，退役军人，大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下（1986年6月29日后出生）

户籍地以招聘公告发布日为准。

三、招聘程序及办法

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2021年6月29日(周二)上午8：00—下午16:30(中午不休息)。

2、报名地点：海盐县望海街道办事处南侧文体中心321会议室(地址：海盐县望海街道长丰路2号)

3、报名所需材料：按《招聘公告》规定的资格要求，填写《望海街道社区专职工作者招聘报名表》(见附件1)，

《健康承诺书》(见附件2)，委托他人代报名还需填写《代报人员登记表》(见附件3)，并持相应的毕业证书、身份证、户口簿、退伍军人证、社会工作者职业资格证书(若有)等原件和复印件报名，并交近期1寸免冠同底证件照2张。

4、资格审查：由望海街道办事处招聘领导小组对报考者进行资格审查，并将是否同意报考的意见通知报考者本人。通过资格审核的报名人数与计划数不足3:1的，酌情核减或取消招聘计划。

(二)考试

考试分笔试和面试。笔试科目为综合知识,满分为100分。加分项目为：取得国家助理社会工作师资格证，笔试成绩加1分;取得国家社会工作师资格证，笔试成绩加2分。笔试结束后，根据职位招聘计划和笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。面试满分100分，低于60分的予以淘汰。面试后，按考生笔试成绩乘以40%加上面试成绩乘以60%计算综合成绩，并根据综合成绩次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。(若综合成绩相同,以笔试成绩高的排位在前)。

考试时间和地点另行通知。

(三)体检、考察

体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，体检费用由考生自理。考察办法及标准参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(四)录用

体检、考察合格后，将对拟录用人员名单进行公示，经公示无异议的，按有关规定办理录用手续。

(五)递补

体检、考察、公示不合格或者自愿放弃的，在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补，录用1年内如有人员辞职的，在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。

四、注意事项

1、报名所需材料的原件和复印件核对后，原件归还。

2、考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。

3、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。

4、录用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。