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2021年广东广州市黄埔区人民政府黄埔街道办事处党建指导员、组织员招聘2人公告

2021-03-12 14:07:08 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源:广州市黄埔区人民政府、广州开发

  【导读】华图社区工作者考试频道同步广州市黄埔区人民政府、广州开发发布:2021年广东广州市黄埔区人民政府黄埔街道办事处党建指导员、组织员招聘2人公告,根据工作需要,现面向社会公开招聘党建指导员1名,党建组织员1名。现将有关事项公告如下:,详细信息请阅读下文!

根据工作需要,现面向社会公开招聘党建指导员1名,党建组织员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘工作根据公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取“一考双录”的办法进行公开考试、择优聘用,按照总成绩高低排序第1名录用为党建指导员,第2名录用为党建组织员。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护党的路线、方针和政策,有一定的政策理论水平;

(二)党性强、作风正,熟悉党的基本知识,热爱党建工作,有较强的写作能力、语言表达能力、组织协调能力、独立工作能力和开拓创新能力,熟悉计算机基本操作和常用办公软件;

(三)年龄在35周岁以下(1985年2月28日后出生),身体健康;

(四)中共正式党员,熟悉党的基本知识;

(五)具有国家承认的全日制大学本科及以上学历,专业不限;

(六)同等条件下,有一定的党务工作和群众工作经验者,优先考虑;

(七)有以下情况之一的,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

2.在受处分期间或者处分影响期限未满的;

3.被司法机关或纪检部门立案侦查的;

4.违反计划生育政策规定的;

5.有参加邪教组织经历的;

6.法律、法规规定的其他情形。

有关时间计算均截至2021年2月28日。

三、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间:2021年3月15日至19日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)。

2.报名地点:广州市黄埔区海员路183号,黄埔街道办事处3楼309室;联系人:刘小姐,咨询电话:(020)89858460。

3.报名方式:采用现场报名方式,请报名人员本人携带报名资料到报名地点进行报名。

4.报名所需材料:

(1)《黄埔街道公开招聘党建指导员、组织员报名登记表》(附件1);

(2)近期一寸正面免冠证件彩照1张(贴在报名表上);

(3)身份证正反面复印件,必须使用有效期内的二代身份证进行报名;

(4)户口本(含首页及考生本人页)复印件;

(5)国家承认的最高学历和学位证书复印件、学历认证报告复印件(由广东省教育厅出具的《学历证书鉴定证明》,或由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》,或在中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》);

(6)提交本人组织关系所在基层党组织加盖公章开具的党员身份证明1份(注明姓名、性别、出生年月、身份证号码、入党具体时间);

(7)如国有单位在职人员报考,需提供所在单位出具的同意报考证明;

(8)党务工作和群众工作经历证明(如有);

应聘者所提供的报名材料须真实有效,如有虚假,一经查实,即时取消报考资格和聘用资格。街道对报名材料进行初审,通过资格审核的,另行短信或电话通知参加考试。招聘职位拟聘用人数与通过资格审核人数低于1:5的比例的,将延长报名时间(具体内容另行通知)。

(二)考试

1.笔试。

(1)笔试时间和地点:另行通知。

(2)笔试形式:笔试采取闭卷方式,满分100分,四舍五入保留小数点后2位。

2.资格复审。

根据笔试成绩高低,在笔试合格的人员中按不低于1:5的比例确定资格复审人选,街道对人选的报考条件以及有关证明材料的真实性进行资格复审。资格复审不合格的或没有参加资格审查的,取消面试资格,并根据笔试成绩高低依次递补。

资格复审须由考生本人参加,具体时间、地点由街道另行通知,请考生务必保持手机等联系方式畅通。参加复审时,需提供以下材料:

(1)本人有效身份证及户口本(原件及复印件);

(2)学历学位证书及学历认证报告(原件及复印件);

(3)所在党组织开具的党员身份证明(盖章原件);

(4)党务、群众工作经历证明原件及复印件(如有);

(5)如国有单位在职人员报考,须提供单位出具的同意报考证明材料盖章原件。

凡有关材料主要信息不实,不按时提供资格复审材料的,影响资格审查结果的,取消招聘人员资格。

3.面试。

(1)面试资格:笔试成绩合格并通过资格复审的考生,按招聘人数1:5的比例确定面试对象。若有考生放弃面试,则按笔试成绩依次递补。

(2)面试时间和地点:另行通知。

(3)面试形式和内容:主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算,四舍五入保留小数点后2位。

(编辑:华小图)

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