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2021年湖北武汉开发区(汉南区)面向社会招聘社区干事43人公告

2021-02-03 10:04:54 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源:武汉掌上人才网

  【导读】华图社区工作者考试频道同步武汉掌上人才网发布:2021年湖北武汉开发区(汉南区)面向社会招聘社区干事43人公告,为适应新时代城市基层治理的需要,加强社区工作者队伍建设,提升社区工作者职业化、专业化水平,根据国家有关法律法规及《武汉市社区工作者管理办法》(武办发〔2020〕2号)文件精神,拟公开招聘社区干事,现将有关事项公告如下:,详细信息请阅读下文!

为适应新时代城市基层治理的需要,加强社区工作者队伍建设,提升社区工作者职业化、专业化水平,根据国家有关法律法规及《武汉市社区工作者管理办法》(武办发〔2020〕2号)文件精神,拟公开招聘社区干事,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

社区干事43名(详见附件1岗位一览表)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

3.具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

4.身体健康;

5.具备良好的政治素质,工作主动性强,有较强的事业心和责任心,有良好的团队合作精神;

6.户籍与住房满足报名岗位的对应要求(详见附件1岗位一览表)。

(二)岗位条件

1.报考者年龄在35周岁(含)以下(1985年2月2日及以后出生),对于政治素质好、工作热情高、服务能力强,在群众中有较高威望的社区党员、志愿者、退伍军人、社区社会组织负责人、业主委员会成员,经街道出推荐函后,可以将年龄放宽至40周岁(含)以下(1980年2月2日及以后出生);

2具有大学专科及以上学历(2021年应届毕业生应当具有大学本科及以上学历);

3.具有一定的口头表达和组织协调能力,熟悉计算机办公软件操作使用;

4.热爱社区工作,品行端正,乐于奉献,处事公道,服务意识强、具有较强的责任心和事业心。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

3.现役军人、非应届在校学生;

4.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5.有不良从业记录的;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序及方式

(一)发布招聘公告

2021年2月2日在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、武汉开发区(汉南区)政府门户网站(www.whkfq.gov.cn)上发布招聘公告,应聘人员可在网站上进行岗位查询。

(二)网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2021年2月19日中午12:00至2021年2月24日中午12:00(2月24日中午12:00报名通道关闭)登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面,点击“网上报名”,选择相应公告,提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,报名备注处必须写明与户籍相对应的房产地址,若有街道推荐函也请写明具体街道,未按要求上传照片及填写相关信息将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位报名,应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

2.查询网上审查结果。应聘人员可于报名之日起至2021年2月25日中午12:00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。

(三)网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定,须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目,“在线缴费”窗口,选择本人报考岗位并缴纳报名费(50元/人),以确认报名成功。缴费时间2021年2月19日中午12:00至2021年2月25日下午17:00,2月25日下午17:00之后缴费的无效,缴费时间以系统显示的到账时间为准,到账有时差,请务必及时缴费,未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

(四)网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

(五)笔试

为做好常态化疫情防控,预防因人群聚集而引起病毒传播,按照国家疫情防控标准及要求,本次笔试时间初步定于3月。具体笔试内容、时间、地点,以准考证上通知为准,相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试结束后,适时在网上发布笔试成绩查询及资格复审通知。笔试实行百分制。

(六)资格复审

根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数与面试人数1:3比例确定资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知,不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现面试人选缺额情况的,按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。

(七)面试

面试形式为结构化面试,实行百分制。

对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的,经招聘单位及主管部门同意,可正常进行面试,实行合格分数线控制,合格分数线由单位根据实际情况制定。

面试前将在武汉掌上人才网、武汉开发区(汉南区)人民政府网站上发布面试公告,面试的具体事宜以面试公告为准。

(八)综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩,按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的,以面试成绩进行排名。

(编辑:华小图)

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