2021-01-11 09:45:50 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：磐安县人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步磐安县人民政府发布：2021年浙江金华磐安县乡镇专职民政服务人员招用22人公告,根据县委《关于推进新时代磐安民政事业高质量发展的实施意见》(磐委发〔2020〕11号)文件精神，经县政府同意，现面向社会公开招用磐安县乡镇专职民政服务人员(以下简称民政专员)。具体事项公告如下：，详细信息请阅读下文!
根据县委《关于推进新时代磐安民政事业高质量发展的实施意见》(磐委发〔2020〕11号)文件精神，经县政府同意，现面向社会公开招用磐安县乡镇专职民政服务人员(以下简称民政专员)。具体事项公告如下：
一、招用计划
本次招用磐安县乡镇民政专员22名。
二、招用人员应具备以下资格条件：
(一)坚持党的基本路线、方针和政策，品行端正、身体健康、热爱民政工作。
(二)具备一定的组织协调能力及社会工作经验。
(三)遵纪守法，无犯罪受到刑事处罚史，无开除公职、党纪政纪处分史。
(四)具有大专以上学历，专业不限，年龄在22-40周岁，具有磐安县户籍。
具体报考资格条件，详见磐安县乡镇专职民政服务人员招用资格审查办法，或登录磐安县人民政府门户网站(http://www.panan.gov.cn/)查询。
三、招用程序
(一)报名程序
1. 报名时间及地点
报名工作于1月20日—1月22日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)在县民政局1楼(县城海螺街33 号)受理。报名咨询电话：0579-84662398。
2. 报名人员须知
(1)报名时须携带本人身份证、户口簿、学历证书、社会工作者资格证书等原件及复印件各1份。
(2)报名人员必须如实填写报名表(见附件)，提供近期彩色免冠1寸照片2张，并对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试招用资格，所造成的一切损失由本人承担。
(3)委托他人报名的，除上述材料外还须提供被委托人的身份证(含复印件)及委托报名书。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
3. 资格审核
根据报考人员提交的信息资料，进行资格审核。招用职位通过资格审核人数不足招用计划3倍的，核减相应招用岗位数量，其中民政专员3职位通过资格审核人数达招用计划1.5倍即可开考，不足1.5倍的核减岗位数量调整到民政专员5职位。
(二)笔试程序
笔试由县人力社保局和民政局组织实施，采取闭卷形式进行，考试科目为《综合基础知识》，满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
《综合基础知识》包括法律、时事政治、社区知识和社区党建、社区实务、民政工作、写作等,不指定参考用书。
笔试合格分数线按照参加考试人员笔试平均成绩80%的标准划定(保留两位小数)。笔试成绩不合格的，不能列入面试对象。
(三)面试程序
按笔试成绩从高分到低分1：2(其中民政专员3职位按1：1.5)确定面试对象，最后一个名额如笔试成绩相同的，成绩相同人员均进入面试。面试由县人力社保局和民政局组织实施，面试成绩满分100分，合格60分(保留两位小数)。面试时间、地点另行通知。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
入围面试对象未在规定时间、地点领取面试通知书、不在规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，在该招用职位中从高分到低分予以递补。
(四)体检程序
面试结束后，将笔试、面试成绩按4:6折算总成绩。若成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。
总成绩计算公式：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
按总成绩从高分到低分按1:1确定入围体检对象，体检工作由人力社保局、民政局联合组织实施，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，按总成绩分数从高到低递补。
(五)考察程序
体检合格者列为考察政审对象。考察由民政部门组织实施，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发〔2013〕2号)执行。考察时需对考察对象开展资格条件复查，考察结果仅作为本次是否招用的依据。
放弃考察、考察结论为不宜招用、或在公示前放弃招用资格的，按招用职位和总成绩从高分到低分递补考察(须重新进行体检程序)。
(六)招用手续办理
1. 考察程序结束后，拟招用人员名单向社会公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响招用的，办理招用手续。对反映有问题并查有实据影响招用的，不予招用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓招用。
2. 拟招用公示期满后，因各种原因出现职数不足的，均不再递补。被招用人员收到招用通知，无正当理由逾期不报到的，取消招用资格。
3.乡镇民政专员性质为编外人员。招用对象实行劳动合同制，分配到乡镇街道，实行双重管理。首次签订合同统一至2022年12月31日止，招用对象在首次合同期内未能取得《社会工作者职业水平证书》的，合同到期满后予以解聘，并不再续签。
4.乡镇民政专员工资福利待遇按照《关于加强专职社区工作者队伍建设的实施意见》(磐委办发〔2019〕40号)文件规定执行。
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