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2020浙江余姚市黄家埠镇招聘编外人员2人公告

2020-07-14 10:46:29 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源:未知

  【导读】华图社区工作者考试频道同步未知发布:2020浙江余姚市黄家埠镇招聘编外人员2人公告,2020浙江余姚市黄家埠镇招聘编外人员2人公告,详细信息请阅读下文!

因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘一批编外工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

见附件

二、招聘对象和条件

报考人员除应符合上级招聘范围和对象规定外,还须符合以下条件:

1、拥护党的基本路线,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法,无犯罪记录。

2、具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察和择优聘用的

办法进行。

(一)报名与资格初审

本次招聘采取现场报名办法。

1、报名时间:2020年7月21日(上午8∶30—11∶30,下午13∶30-16∶00)

2、报名地点:黄家埠镇派出所二楼大队部办公室

3、报名办法:符合报考条件者,持本人身份证、户口簿、学历证书等相关证书的原件和复印件,一寸

近期正面免冠彩照3张,报名登记表一式二份(附表自行下载),办理报名手续。若确有特殊原因委托他人

代报的,代报者除携上述相关证件材料外,还须提供本人身份证原件及复印件。

4、联系电话:0574—62867181。

(二)考试(包括笔试和面试)

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试:笔试科目为《综合知识》一门,满分为100分。闭卷考试形式。笔试具体时间、详细地点见准考

证。准考证领取时间另行通知。

面试:根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入

围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。

考试成绩合成:考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成,即:考试成绩=笔试成绩×50%+面试

成绩×50%。

若报名人数与招聘岗位所需人数比例低于5:1,免于笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。

(三)体检

面试合格者入围体检。根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的,以笔试成绩高者排列在先,下同

)按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检,体检办法和标准总体上参照我市事业单位招聘工作人员的相关办

法执行,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等

原因而空缺的名额,在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知,费用自理。

(四)考察

体检合格人员进入考察。主要考察德才表现,同时再次审核应聘资格条件等情况,考察结果仅作为本次

是否聘用的依据。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,并在本岗位入围人员中按考试成绩从高

分到低分依次递补体检、考察。

(五)聘用

报考人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。新聘用

的人员按规定签订聘用合同,经试用期并经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。工资福

利待遇按有关规定执行。

四、其他相关规定

(一)有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先打印或

填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。

(二)年龄、毕业时间的计算统一截止到2020年7月20日。常住户口所在地以2020年7月20日为

准。截止2020年7月20日户口尚在迁移中的人员不得报考。

(三)参加笔试时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时

身份证,否则不得进入考场。

(四)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假或不实信用和材料获取报

考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,将取消报考资格或聘用资格。

(五)本次考试按1:3取得考试成绩合格的报考人员,优先作为本单位各招聘岗位储备人选,在2年内

有效。

(六)本公告由余姚市黄家埠镇人民政府负责解释。


招聘岗位.doc

原标题:余姚市黄家埠镇公开招聘编外工作人员公告

文章来源:http://www.yy.gov.cn/art/2020/7/13/art_131563_10179452.html

(编辑:华小图)

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