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2020年云南曲靖市宣威市慈善总会招聘社会救助经办人员18人公告

2020-12-15 11:49:57 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源:宣威市人民政府门户网

  【导读】华图社区工作者考试频道同步宣威市人民政府门户网发布:2020年云南曲靖市宣威市慈善总会招聘社会救助经办人员18人公告,根据《云南省民政厅、中共云南省委机构编制办公室、云南省财政厅、云南省人力资源和社会保障厅关于积极推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施意见》(云民社救〔2018〕4号)和,详细信息请阅读下文!

根据《云南省民政厅、中共云南省委机构编制办公室、云南省财政厅、云南省人力资源和社会保障厅关于积极推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施意见》(云民社救〔2018〕4号)和《云南省民政厅、云南省财政厅关于加快推进政府购买服务 加强基层社会救助经办服务能力的通知》(云民社救〔2019〕1号)有关文件精神,2019年宣威市慈善总会面向社会定岗招聘市、乡两级社会救助经办人员。截止2020年12月,因各类招录等原因出现岗位空缺,为做好补充招聘工作,加强我市基层社会救助经办服务能力,确保社会救助政策落实到位,现向社会公开招聘市、乡两级社会救助经办人员,现将有关情况公告如下:

一、招聘原则

面向社会公开招聘,择优聘用。

二、招聘计划及招聘信息的发布

(一)拟计划公开招聘18人,具体招聘岗位及招聘条件详见(附件1)《宣威市慈善总会2020年公开招聘社会救助经办人员岗位计划表》。

(二)本次招聘计划及相关招聘信息均在宣威市人民政府门户网(http://www.xw.gov.cn/)(以下简称“规定网站”)向社会公布。考生可通过“规定网站”查询相关招聘信息。

三、招聘条件和要求

(一)应聘人员必须具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法。

3、具有良好的品行,并愿意长期从事社会救助服务工作。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

5、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

6、年龄在18周岁至40周岁之间方可报名。

7、具备拟报考岗位所需的其他条件。

8、具有宣威市户籍,有国民教育大专及以上学历。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3、有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的;

4、曾被开除公职的人员。

5、被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员。

6、试用期内或未满最低服务年限的乡(镇)机关事业单位工作人员。

7、现役军人。

8、具有法律法规和政策规定不得招聘为编制外工作人员的其他情形。

四、报名及资格审核

(一)报名方式、时间及地点

1、报名方式:本次编制外补充招聘报名采取现场报名的方式进行。

2、报名时间:2020年12月17日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30(规定时间外不再受理)。

3、报名地点:宣威市慈善总会(宣威市民政局四楼慈善总会办公室)。

(二)报名

现场领取报名表,填写个人信息及签订承诺书,若报名信息与所持证件资料不相符合的,则属填报虚假信息,将取消报考资格,所造成的后果由考生自己负责。

(三)所需材料及资格审查

1、《宣威市慈善总会2020年公开招聘社会救助经办人员报名登记表》(见附件);从招聘公告自行下载填写,报名时递交。

2、身份证、户口簿(应届毕业生户口暂寄存于就读院校的,须持当地派出所出具的入学前的户籍迁出证明或其他证明)、毕业证书原件及复印件一份,并从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。

3、近期一寸免冠彩照2张和电子版。

应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,报名时现场签订承诺书,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消聘用资格。资格审查贯穿于公开招聘的全过程,对在任何时间和环节不符合本次招聘公告所列条件要求的考生,立即取消其聘用资格。

五、面试

本次编制外招聘不设笔试环节,以面试方式确定后续招聘人员。

(一)面试时间及地点

本次面试时间及地点由工作人员负责通知,本人需持身份证及相关资料证明审验后方可入场。

(二)面试组织实施

本次面试工作由宣威市慈善总会在纪检监察部门的监督下组织实施,面试按照不低于1:2的比例进行,面试达不到开考比例的按比例缩减招聘计划。

面试期间,面试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格,造成的人员空缺不再递补,面试正常进行。面试成绩并列人员以学历高者优先进入后续招聘程序。面试成绩在“规定网站”公布。

(三)面试方式及内容

1、面试方式:面试采取问答方式进行,问答时间为10分钟,面试成绩总分为100分。面试成绩最低合格分数控制线为70分。未达到最低合格分数控制线的报考人员,不得进入后续招聘程序。

2、面试内容:招聘工作岗位所需的综合知识,主要包含语言表达能力、沟通协调能力和实际工作能力。

(编辑:华小图)

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