2020-12-11 09:45:44 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：网络
【导读】华图社区工作者考试频道同步网络发布：2020年江西南昌县招聘农村社会工作人才147人公告,为全面实施乡村振兴和人才强县战略，根据《南昌县选聘农村社会工作人才的实施办法(试行)》(南办字〔2018〕48号)，经县委、县政府研究决定，在全县范围内公开招聘一批愿做事、想干事、能干事、有志于农村工作的具有较高素质的大学生到村工作。现就有，详细信息请阅读下文!
为全面实施乡村振兴和人才强县战略，根据《南昌县选聘农村社会工作人才的实施办法(试行)》(南办字〔2018〕48号)，经县委、县政府研究决定，在全县范围内公开招聘一批愿做事、想干事、能干事、有志于农村工作的具有较高素质的大学生到村工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划共招聘147名农村社会工作人才。
二、招聘条件
思想政治素质好、组织纪律观念强，遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、身体健康，热爱并自愿到农村基层工作，同时还应具备以下条件：
(一)本科及以下年龄不超过30周岁(即1989年12月31日以后出生)、硕士研究生(含)以上学历的年龄不超过35周岁(即1984年12月31日以后出生)。
(二)具有全日制大专、国家承认的本科及以上学历，含符合条件的2021年高校应届毕业生(应在2021年7月31日前取得毕业证)。
(三)本人或父母、配偶具有本县户籍，或本人原户籍在本县的高校毕业生。
(四)有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力，有较好的文字写作基础和口头表达能力，会电脑办公基本操作。
(五)具有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的;
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;
3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;
4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;
5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;
6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
8.违反计划生育未接受处罚的;
9.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
10.其他不宜担任农村社会工作人才的情形。
三、招聘方式及程序
(一)报名初审
1.报名时间：2020年12月24日至26日(9：00-12:00,13:30-17:00)。
2.报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3.报名材料：报名时需提供报考者本人身份证、毕业证、户口本(户籍证明)原件及复印件等材料各1份。本人户籍在南昌县的提供户口本;本人户籍不在南昌县、配偶具有本县户籍的提供结婚证及配偶户口本;本人户籍不在南昌县、父母具有本县户籍的提供父母户口本;本人原户籍在南昌县的，提供父母户口本或当地派出所出具的户籍证明材料。本人近期一寸免冠彩色照片4张，并填写好《南昌县招聘农村社会工作人才考试报名表》2份(见附件)。
(二)笔试
全县统一组织笔试，笔试开考比例不低于1:3。若报名通过人数未达到开考比例，由县招聘工作领导小组视情况决定予以相应核减或取消招聘计划，核减或取消情况另行公告。考试时间、地点见准考证，领取准考证时间见网上的另行通知。
注重考察应试人员时事政治、农村工作基本知识以及处理解决基层具体问题的能力和水平，不指定考试复习用书。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5比例确定面试入闱人员名单，入闱人员中最后一名出现并列的一同入闱。
硕士研究生(含)以上学历人员不参加笔试，直接进入面试。
因有人放弃面试资格或资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补一次。递补人员由工作人员线下通知考生，不再上网公示。
(三)面试
面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者从事农村工作应具备的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力，以及工作责任心和岗位匹配性等。因考生人数众多不能在一个考场进行面试，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：
面试最终成绩=面试分数×考场修正系数
考场修正系数=所有考生平均分÷考生所在考场平均分
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。面试结束后，直接进入面试的硕士研究生(含)以上学历人员，面试成绩达到平均分以上的，优先录用，但录用人数不超过实际录用总人数的50%，其他人员根据考试总成绩(笔试、面试最终成绩各占50%)，从高分到低分确定，取足招聘计划数(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定)，参加体检和政审。
(四)体检、政审
1.拟聘体检人员名单在网上予以公布。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)。体检人员在规定时间到指定医院参加体检，体检费用由应聘者承担。对体检结果有异议的，一周内可提出复检一次，复检结果为最终结果。体检合格人员进入政审。
3.体检、政审由县招聘工作领导小组办公室组织。
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