2020-12-08 17:53:20 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：吴川市人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步吴川市人民政府发布：2020年广东湛江市吴川市塘尾街道社区后备干部选拔14人公告,为贯彻落实《中共广东省委办公厅关于印发<广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)>的通知》(粤办发〔2018〕19号)精神，扎实推进“头雁”工程，结合我街道2021年社区换届工作实际，经塘尾街道党工委研究决定，公开选拔，详细信息请阅读下文!
为贯彻落实《中共广东省委办公厅关于印发<广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)>的通知》(粤办发〔2018〕19号)精神，扎实推进“头雁”工程，结合我街道2021年社区换届工作实际，经塘尾街道党工委研究决定，公开选拔一批2020年社区后备干部，现将有关事项公告如下：
一、选拔名额
计划公开选拔社区后备干部14名。具体名额分配见附件1。
二、选拔条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件。
1.坚决拥护中国共产党的领导，贯彻落实党的路线、方针和政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法、公道正派，热心社区工作。
2.具有选拔岗位所在社区户籍，或其配偶、父母一方户口在选拔岗位所在社区的可以报考。
3. 年龄为18-40周岁(即1980年12月至2002年12月期间出生，全日制大专以上学历及退伍军人年龄可以放宽到45周岁，即1975年12月出生)。
4.选拔社区后备干部的具有国家承认的大专以上学历，社区支部委员后备干部岗位同时要是中共正式党员;具有一定的文字、口头表达能力和组织协调能力。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一的人员不得报考。
1.违反党纪和职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党纪党规相关规定受处分的;涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的。
2.违反法律法规及相关规定。违反刑法,被调查期间以及受过刑事处罚的;违法治安管理处罚法，被调查期间和曾受到治安拘留处罚的;违反其他法律法规及相关规定，被调查期间和曾受到处理的。
3.在读的普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员，吴川市事业单位在编人员;
4.《广东省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》《广东省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》《广东省村民委员会选举办法》等规定不能参加选举的情形的。
5.有其他不宜担任社区“两委”干部的情形的。
三、报名办法
(一)报名时间地点及注意事项
1、报名时间：2020年12月7日至12月15日(上午9:00-11:30、下午15:00-17:00)。
2、报名地点：塘尾街道党建工作办公室(塘尾街道海滨路12号)，联系人：谢晓杰，联系电话：13531017279;林日胜，联系电话：13590061038。
3、报考者可以自愿报名或由社区党组织推荐报名，但每人只能报考一个社区的后备干部。报考多个岗位的，取消报名资格。因考生提供虚假报考资料造成的所有后果由考生自负。
4、报名注意事项:本次选拔采取现场报名的方式进行，报考人员须持本人身份证、学历证书、常住户口或籍贯、生源地的证明材料等原件及复印件1份，经现场资格初审合格的，填写《塘尾街道2020年社区后备干部招录报名登记表》(见附件2)一式一份(委托他人提交报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函)，并提交近期一寸红底彩色证件照片3张(1张贴《报名登记表》，2张用于制作笔试准考证)。如有报名后放弃者，收取的报名资料恕不退还。
(二)资格初审
1、报考人员应严格按照选拔岗位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。
2、报名结束后，塘尾街道党工委将严格按照报考条件要求进行资格初审，经资格审查合格的报名人员方可参加考试。
3、凡不符合报考条件的或弄虚作假的，一经核实，取消考试资格或聘用资格。
四、选拔程序
本次选拔工作主要采取笔试、计算机能力测试和面试的方式进行。
(一)笔试及计算机能力测试
1、笔试内容和题型。笔试内容包括：公共基础知识，时事政治和法律知识等，笔试不指定复习用书。
2、具体笔试时间、地点：以准考证为准。
3、报考人员凭身份证原件和准考证参加考试，笔试采取闭卷形式进行，实行百分制。笔试成绩按50%计入考试总成绩。
4、计算机能力测试主要考查考生计算机基本操作、文字录入、办公软件的使用等内容，测试成绩实行百分制，60分以上合格，测试成绩不计入总成绩，但测试成绩作为综合评价的重要参考。
5、笔试结束后，由中共塘尾街道工作委员会、塘尾街道办事处研究确定笔试合格分数线;考生的笔试成绩必须达到笔试合格线方可进入面试;如全部岗位的参加笔试人数均未达到选拔岗位人数3倍，不再设定合格线，参加笔试人员全部进入面试。
(二)面试
1、面试人选确定
(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位选拔人数3倍确定面试人选，进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选;参加笔试人数不足选拔人数3倍的岗位，全部确定为面试人选。
(2)向面试人选发书面通知。面试的具体时间、地点和要求等以面试通知为准。
2、面试内容
面试采用结构化面试方式进行，主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。
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