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2020年云南临沧市工会社会工作专业人才招聘53人公告

2020-11-27 09:17:56 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源:临沧宏华

  【导读】华图社区工作者考试频道同步临沧宏华发布:2020年云南临沧市工会社会工作专业人才招聘53人公告,根据《云南省总工会 省民政厅 省人力资源和社会保障厅印发<关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见>的通知》(云工发〔2019〕26号)精神,临沧市工会社会工作专业人才招聘工作领导小组委托云南宏华人力资源有限公司临沧分公司(临沧市惠工,详细信息请阅读下文!

根据《云南省总工会 省民政厅 省人力资源和社会保障厅印发<关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见>的通知》(云工发〔2019〕26号)精神,临沧市工会社会工作专业人才招聘工作领导小组委托云南宏华人力资源有限公司临沧分公司(临沧市惠工社会服务中心)公开招聘社会工作专业人才53名,现将有关事项公告如下:

一、公开招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

临沧市2020年工会社会工作专业人才公开招聘53名。招聘计划详见(附件:1《临沧市工会社会工作专业人才公开招聘计划表》)。

三、招聘条件

(一)基本条件:

1、面向全市公开招聘全日制普通高校2018年、2019年、2020年毕业择业期内未就业的大专及以上学历的高校毕业生;具有云南省临沧市户籍;

2、拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3、热爱工会工作和公益事业,有较强的责任心和服务意识,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;

4、具有一定的政策水平、组织沟通协调能力和相关专业知识;

5、身体健康,具有正常履行职责所需的身体素质。

(二)有下列情形之一的人员不得参与招聘:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、具有严重身体或精神疾病,不宜从事工会工作的;

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事工会工作的情形。

四、报名与资格审查

报名采取现场报名的方式进行。每人只能报考一个岗位。本次招聘工作向每位报考者收取50元的考务费。

1、报名时间:2020年11月30日—12月2日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30);

2、报名地点:云南宏华人力资源有限公司临沧分公司(临沧市惠工社会服务中心)(临翔区人力资源和社会保障局一楼)。

咨询电话:0883—2123566 18214505752(曾老师)

18408800423(何老师) 13759360948(郑老师)

18988328792(鲁老师) 13988389303(字老师)

13208830916(罗老师)

3、报名所需材料:(1)(附件:2《临沧市2020年工会社会工作专业人才公开招聘报名表》纸质版;(2)本人身份证、户口册、毕业证、职业资格证书原件和复印件;(3)近期免冠半寸彩照2张(背面写明姓名、身份证号)。

4、资格审查:按照招聘条件,对报考人员进行资格审查,经审查符合报名资格条件的人员准予报名,并在《报名表》上勾选“通过”并加盖公章,《报名表》一式两份,组织报名方和报考人员各留存一份。

5、报名和资格审查结束后,资格审查合格名单,以及领取准考证的时间和地点将在临沧市惠工社会服务中心、临沧市就业工作站微信公众平台和云南宏华人力资源有限公司网站发布。报考人员关注并按时领取准考证,未领取的视为弃考。

6、注意事项:

(1)本人或委托他人报名的,当场提供报名所需材料。

(2)报考人员提交的材料应当真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,取消报考资格;

(3)报名人员所携带的材料,原件当场审验后退回本人,复印件一式两份。

五、考试

考试采取笔试加面试的方式。

(一)笔试

笔试由临沧市惠工社会服务中心组织实施。

1、笔试内容:综合基础知识。

2、笔试采取闭卷方式,总分100分,占综合成绩60%权重。

3、根据相关规定,笔试开考比例数大于等于1:2时进行开考。达不到开考比例的岗位,相应减少招聘名额直至取消招聘岗位。

4、笔试时间为2020年12月5日(星期六),考点地址及具体时间详见准考证。报考人员需持有效身份证、准考证和打印本人申领的“云南健康码”信息,按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

5、笔试结束后,分数将在临沧市惠工社会服务中心、临沧市就业工作站微信公众平台和云南宏华人力资源有限公司网站适时公布。

(二)面试

面试采取网站公布信息、电话联系等方式通知报考人员具体的时间、地点、面试方式等。

1、进入面试人选,按招聘岗位数1:1.5的比例从高分到低分确定,末位成绩并列者一并进入面试;

2、面试阶段若出现人员空缺,从本岗位中从高分到低分依次进行递补一次。

面试主要考察报考人员的岗位匹配、综合分析、语言表达、临场应变、仪表形象等方面,满分100分。面试成绩当场宣布。

(三)综合成绩计算

(编辑:华小图)

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