2020-11-02 10:20:45 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：庆云招聘
【导读】华图社区工作者考试频道同步庆云招聘发布：2020年山东德州庆云县城市社区专职工作者招聘32人公告,为进一步提高城市社区管理服务能力，加强社区专职工作力量，根据《山东省社区工作者管理办法(试行)》等有关规定和工作需要，现面向社会公开招聘城市社区专职工作者。，详细信息请阅读下文!
为进一步提高城市社区管理服务能力，加强社区专职工作力量，根据《山东省社区工作者管理办法(试行)》等有关规定和工作需要，现面向社会公开招聘城市社区专职工作者。
01、岗位和条件
招聘岗位
城市社区专职工作者32名
招聘条件
(一)招聘范围面向社会公开招聘。(二)基本条件1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律要求，吃苦耐劳，具有开拓进取和奉献精神;2、志愿从事社区工作，有较强的群众观念和奉献精神，热心社区事务和公益事业，热心为社区党员群众服务;3、身体健康，服从安排，品行端正，处事公道，作风正派，勇于创新，事业心责任感强;4、本人、父母或夫妻一方具有庆云县户籍(2020年10月1日之前落户);5、年龄。40周岁以下(1979年10月28日以后出生);6、学历。全日制大专及以上学历(应届毕业生全日制大学本科及以上)，专业不限。7、具备《社会工作者职业水平证书》者，加3分，年龄可放宽至45周岁以下(1974年10月28日以后出生)。 招聘岗位要求的所有资格、资质及证书均须于2020年10月28日之前取得，其中博士研究生毕业证书可放宽至12月31日。(三)有下列情形之一不予聘用1、曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的;2、被开除党籍或曾被开除公职的，近三年内受到留党察看、撤职以下党纪政纪处分的;3、因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;4、被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;5、在校期间受过“记过”以上处分而没有撤销的;6、在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生(不得以已取得的学历作为条件报考);7、现役军人以及法律、法规和规范性文件规定不得聘用的其他情形的人员。
02、报名和审核
报名时间
2020年10月30日8：30—11月5日18：00
报名方式及资格审查
1、采取邮件报名的方式。
2、扫描下方二维码进入“2020年社区专职工作者招聘”微信群。
3、邮件报名需要材料：考生报名时如实填写《庆云县城市社区专职工作者公开招聘报名登记表》(见下图)，并将毕业证、学位证(应届毕业生提供就业推荐表)、二代身份证、户口簿(索引、户主和本人页)扫描件，本人近期免冠正面2寸照片电子版(不低于500KB)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网http://www.chsi.com.cn查询)打包发送至德州卿云人力资源公司dzqyrlzyzp@163.com，邮件主题请标明“应聘人员姓名”。海外毕业生应聘的，还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
通过资格审查人员名单将在庆云县人民政府门户网站进行公告。
03、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
笔试为综合类考试，内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。笔试设定最低合格分数线，达到最低分数线者进入面试范围。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。面试采用结构化面试方式。笔试、面试成绩以百分制分别按50%、50%的比例，计算报考人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数。
如进入考察体检人员最后一名有重分者，采用笔试成绩、学历层次从高到低依次优先的办法确定考察体检人选;以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。列入考察体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。
单位同意应聘证明或解聘证明等材料可在面试成绩公告后3个工作日内提供，未按时提交的视为放弃。
04、考察体检及公示
考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，在庆云县人民政府门户网站上公示，公示期为3天。 公示期间有被举报违规违纪者，一经查实取消其聘用资格。公示期结束后，不再递补。
05、聘用及待遇
公示期满，被聘用人员与用人单位签订聘用合同，被聘用人员在用人单位最低服务年限为3年(含试用期1年)。被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期1年，期满合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。聘期内每年进行一次考核，年度考核综合评定为不合格档次的，予以解聘。
工资待遇参考事业单位新入职人员平均工资的0.8倍执行，按规定为聘用人员缴纳社会保险。
要严肃工作纪律，严格按程序进行，做到程序公开，信息公开。招聘社区工作人员工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
咨询电话0534—3221525
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