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2020河南鹤壁淇县招聘城市社区工作人员42人公告

2020-10-23 11:46:21 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：未知

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　　【导读】华图社区工作者考试频道同步未知发布：2020河南鹤壁淇县招聘城市社区工作人员42人公告,2020河南鹤壁淇县招聘城市社区工作人员42人公告，详细信息请阅读下文!

为进一步提高城市建设、管理水平，促进城市和谐稳定发展，根据我县实际发展需要，经县政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟在淇县范围内公开招聘城市社区工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘计划

本次共公开招聘城市社区工作人员42名。其中高村镇6名，朝歌街道办12名，桥盟街道办21名，卫都街道办3名。

二、招聘对象及资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、淇县户籍;

2、具有国家承认的大专及以上学历，专业不限;

3、1990年7月1日及以后出生;

4、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

5、服从组织安排，吃苦耐劳，乐于奉献;

6、身体健康，适合岗位工作需要。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾受过刑事处罚、治安拘留或行政开除处分的;

2、因违法违纪正在接受审查的;

3、其他有关规定不得报名应聘的。

三、招考信息发布

淇县人民政府网为本次招聘专用网站，发布招聘公告及有关的信息和事项。

四、报名及资格审查

(一)报名时间及地点

1、报名时间：2020年10月26日至10月28日。

上午8:00—11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理。

2、报名地点：淇县人社局会议室

报名咨询电话：0392-7220524。

(二)报名办法及要求

1、报名采取现场报名方式。

2、报名人员须持本人毕业证、身份证、户口薄原件及复印件，并提交《淇县2020年公开招聘城市社区工作人员报名表》(报名表自行从淇县人民政府官网下载，表格填写内容需计算机打印)一份。大专及以上学历需同时提供有效期内教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载)。退役大学生士兵报名，需另外提供退役士兵证明(退伍证及其复印件一份)。

3、报名初审合格后，报考者缴纳笔试考务费30元。

4、建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员报名时应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供县扶贫开发办公室发放的贫困户证明和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，提供县民政局出具的享受最低生活保障待遇证明原件。

5、报考人员只能选择一个城市社区报考，一经确定，不得更改。

6、各拟聘岗位的报名人数与拟聘人数的比例不低于2:1。不足2:1的，需相应核减招聘人数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

7、准考证领取时间以淇县人民政府官网公布时间为准，不以电话和其他方式通知。报名和参加考试整个过程中使用的身份证件必须一致。

8、本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

9、因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招考信息的，后果由本人承担。

五、考试

考试分为笔试和面试。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照四舍五入方法保留两位小数。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识，笔试成绩满分为100分。

根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，退役大学生士兵笔试总分加10分。

笔试时间、地点详见准考证。报考人员参加笔试时，须携带准考证和本人身份证原件。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)报考资格复审和面试确认

根据笔试成绩，分别按照拟招聘名额1:2的比例，从高分到低分的顺序，确定参加报考资格复审和面试确认人员。如比例内最后一名出现相同成绩，一并确定为参加报考资格复审和面试确认的人员。

我县将在面试前对拟进入面试的人员进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点另行确定并在淇县人民政府网站公布，请应试者注意查询。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

(三)面试

面试采取结构化面试的方式。面试成绩满分为100分。参加面试人员须携带《面试通知单》和本人身份证原件。

实际参加面试的考生人数形不成竞争的，考生面试成绩须达到本面试考场所有考生的平均分，方可进入体检和考察环节。

六、体检和考察

根据考试总成绩，按拟聘用岗位(实际招聘数额)从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如同一个岗位最后一名出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检和考察的人员;如笔试成绩也相同，则共同确定为参加体检和考察的人员。

体检费用由个人缴纳。

体检标准和要求参照公务员录用体检的有关规定执行。

体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由组织、人社部门牵头，相关乡镇和街道党委、政府组织实施。因体检或考察不合格等出现的岗位空缺不再进行递补。

七、公示、录用和待遇

根据体检和考察情况，确定拟聘用人员。经公示5个工作日无异议后予以聘用。新聘用人员实行合同化管理，由乡镇或街道办安排工作，与乡镇或街道办签订劳动合同。工资待遇按河南省人民政府确定的最低工资标准发放，缴纳社会保险费。不按时到岗的，视为自动放弃。

八、疫情防控要求

(一)报名时，报考者进入报名地点前进行体温测试，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不得进入报名地点。考务工作人员和考生须佩戴口罩。