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2020山东济宁泗水县公开招聘劳务派遣人员86人公告

2020-09-22 15:12:41 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源：未知

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　　【导读】华图社区工作者考试频道同步未知发布：2020山东济宁泗水县公开招聘劳务派遣人员86人公告,2020山东济宁泗水县公开招聘劳务派遣人员86人公告，报名时间：2020年9月17日--9月24日，详细信息请阅读下文!

因工作需要，受泗水县委政法委委托，面向社会公开招聘一批劳务派遣人员，具体从事网格化服务管理工作，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

共计招聘专职网格员86名(男女不限)，具体岗位及要求详见岗位明细表(附件1)。

二、岗位职责

1.基础信息采集。网格员做好网格内人、地、物、事、组织等基础信息采集工作，全面掌握网格内人口、家庭、房屋、单位、社会组织等基础信息，及时上报网格内动态信息;

2.社情民意收集。网格员通过走访巡查，了解收集社情民意，引导居民依法合理表达诉求，并将有关民意信息及时分流上报;

3.党建工作联络。协助做好网格内基层党建工作，积极传达上级党组织在加强基层党组织建设方面提出的新思路、新措施，充分发挥基层党组织统一思想、凝聚力量、联系群众的优势;

4.特殊群体服务。网格员对网格内的特殊群体定期入户走访，了解掌握情况，协助相关部门做好服务管理工作;

5.居民事务代办。网格员协助做好劳动就业、社会保障、社会救助等基本信息的采集、录入、上传等工作，为网格内居民提供方便服务;

6.政策法规宣传。网格员积极宣传党的路线方针政策、国家法律法规、党委政府重要决策等，协助做好平安创建、文明创建活动，引导群众自觉遵纪守法，倡导文明风尚;

7.矛盾纠纷排查。网格员全面排查网格内各类矛盾纠纷，做到第一时间掌握实情上报，对疑难矛盾纠纷，积极配合社区(村)、有关职能部门和调解组织化解矛盾纠纷;

8.治安安全巡查。网格员协助有关职能部门对网格内社会治安、交通安全、消防安全等隐患开展排查，实现第一时间发现问题、上报问题，监督有关方面抓好问题整改;

9.落实上级交办的其它事项。

三、招聘条件

1.遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;

2.品德端正，身体健康，会操作电脑和智能手机，具有正常履行职责的身心条件和履行岗位职责所需的工作能力，服从分配;

3.城市社区网格员：年龄40周岁以下(1980年9月17日以后出生)，大学专科及以上学历;有村(社区)工作经验一年以上的，年龄放宽至45周岁以下(1975年9月17日以后出生)，学历放宽至高中(中专)及以上学历;

4.农村网格员：年龄40周岁以下(1980年9月17日以后出生)，大学专科及以上学历;

5.符合条件的村“两委”成员(书记、主任、文书除外)、村计生专职主任、社区工作者、党员、人民调解员、村民小组长、优秀退伍军人、警务助理等可优先聘用;

6.具有泗水籍常住户口或配偶具有泗水籍常住户口。

四、不得报考的情形

1.曾因犯罪受到刑事处罚的;

2.曾被用人单位开除的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的;

4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5.其他不适宜报考的情形。

五、报名及相关程序

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2020年9月17日--9月24日下午4:00

特别提醒：已报名的人员请勿再次报名，否则多次报名均视为无效报名。

1.个人报名。应聘人员登录“泉乡人才网”(www.ssqxrc.gov.cn)下载《2020年泗水县招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件2)，如实填写个人信息后发送至邮箱(sspqzp@163.com)，邮件名称统一修改为“岗位名称-姓名”。应聘人员必须使用二代身份证报名(鼓励报名人员报考户籍所在地镇(街道)岗位)。

2.网上初审。报名同时对应聘人员进行资格初审，初审合格通过邮箱或电话告知本人。

报名结束后，按实际报名人数参加考试。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

六、考试内容和方法

根据报名审核通过人数来确定采取直接微机测试+面试或微机测试+笔试+面试的方式进行。微机测试仅作为资格条件，主要测试信息录入，不计入成绩。

(1)笔试

笔试内容为公共基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。根据笔试成绩按1:3的比例由高分到低分依次确定面试人选。达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

(2)面试

面试采取结构化面试的方式，重点了解进入面试人选所具备的综合能力、组织协调能力以及对应聘岗位的适应程度。面试满分100分。面试时现场抽签确定面试顺序，面试结束后当场公布成绩。

面试结束后，按照笔试成绩30%和面试成绩70%的比例计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如采用直接微机测试+面试的方式，面试成绩即为应聘人员的总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位入围考生最后一名出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定人选，笔试成绩再相同的按学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。为保证人员基本素质，面试成绩低于60分的不得进入考察体检范围。面试成绩及考生总成绩统一公布。

面试时间、地点另行通知。

七、体检和政审

体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检、政审资格或体检、政审不合格造成的空缺，从进入同一岗位符合条件的人员中按考试总成绩依次等额递补。

八、公示聘用

经考试、政审、体检合格的拟录用人员，公示3天。公示期满无异议的，办理劳务派遣聘用手续。聘用后签订劳动合同派遣至相应单位工作。服务年限不低于3年，试用期一个月，试用期满考核不合格的解除合同;每年年底综合考核，考核不合格的解除合同。

九、待遇

工资待遇不低于我县最低工资标准+绩效工资，并交纳社会保险。

十、其他事项

本次招聘中涉及的有关事宜将在“泉乡人才网”(www.ssqxrc.com)公布，请应聘人员注意关注相关信息，届时不再电话通知。

附件1：2020年泗水县公开招聘劳务派遣人员岗位明细表

附件2：2020年泗水县公开招聘劳务派遣人员报名登记表