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2020浙江桐乡市梧桐街道招聘劳务派遣工作人员18名公告

2020-06-12 16:13:49 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源:未知

  【导读】华图社区工作者考试频道同步未知发布:2020浙江桐乡市梧桐街道招聘劳务派遣工作人员18名公告,2020浙江桐乡市梧桐街道招聘劳务派遣工作人员18名公告,详细信息请阅读下文!

因工作需要,桐乡市梧桐街道决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员18名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

具体的招聘单位、岗位、人数详见《桐乡市梧桐街道招聘计划表》(以下简称招聘计划表)(附件1)。

二、招聘条件

1.具有较好的思想政治素质,拥护中国共产党的领导,作风正派,遵纪守法,品行良好;

2.热爱基层工作,有良好的沟通能力,有较强的事业心和责任感;

3.有奉献精神,能吃苦耐劳;

4.身体健康,有履行工作职责的身体条件;

5.具备招聘岗位所需的专业和其他条件(见招聘计划表);

6.无违法违纪记录(参照政审标准)。

三、招聘程序及办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审核

采取网络和现场报名、资格审核、现场确认的办法。招聘人数与报名人员之比不足1:3比例时,则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。

(二)笔试

组织现场考试,笔试内容为综合基础知识,笔试成绩满分为100分,时间、地点另行通知。笔试设合格线,合格分数线为60分,不合格者取消面试资格。

(三)面试

笔试后根据报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试测试对象。面试成绩满分为100分,面试设合格线,合格分数线为60分,不合格者则取消资格。

(四)确定入围考察人员

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩,总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。遇总分并列的,以面试成绩确定考察对象。

(五)考察、体检

由梧桐街道统一抽调人员组成考察组进行考察,考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况,并与相关部门联合政审。体检项目和标准按有关规定执行。凡考察、体检任意一项不合格、不适合工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。

(六)公示、聘用

经体检、考察合格后,确定拟聘对象。拟聘对象公示3个工作日,公示结果无异议,实行试用期三个月。试用期满,经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,予以辞退。

(编辑:华小图)

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