2020-03-16 14:21:38 社区工作者考试 https://shehui.sydw8.com/ 文章来源:人事考试网上服务平台
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(二)笔试
笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《综合知识》,内容为电脑操作基础、社区工作相关知识和居民服务相关知识等,满分为100分。
笔试时间、地点详见笔试准考证。
笔试结束后10个工作日内在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布成绩(保留2位小数,下同。),笔试成绩低于50分的,取消进入下一环节资格。
(三)面试
面试人选根据招录计划数,进面人员依笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
应聘人员需在公告通知的时间到合肥东方英才人才有限公司一楼(合肥市包河经济开发区中建智立方一期A-12栋)领取面试通知书,并缴纳面试费用(依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件,面试费80元/人),不缴费或逾期缴费视为自行放弃。
时间、地点以通知为准。面试采取结构化面试,面试成绩以百分制计分。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。
(四)确定初选人员
合成总成绩加分项:取得专业社会工作者资格的人员或退役军人在合成总成绩中加2分,以上加分项不累加。上述人员在现场资格审核时,除提交资格审核材料外,还需要提交相关证书、证件等原件及复印件申报加分事宜。
笔、面试成绩按4:6的比例合成总成绩。根据合成总成绩,按实际招聘计划数1∶1的比例,从高分到低分等额确定初选人员名单(若出现合成总成绩相同的,根据面试成绩的高低确定入围人选;若再次出现并列,以考察决定取舍,(递补时也遵循此原则)),并进入体检考察环节。
初选人员名单将通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公布。
(五)体检和考察
根据各岗位招聘计划数,依据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。体检费用由考生自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作能力等方面的情况,并形成考察材料。对反映有问题并查有实据的,报经相关部门研究,取消聘用资格。
(六)公示
体检、政审均合格的人员在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公示3天,并同时公布监督电话。
体检、考察、公示环节如有考生放弃或不合格,依据合成总成绩的高低进行等额递补。
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